L'Ispettore e la Società L'Ispettore e la Società - Aniv
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72 L’Ispettore e <strong>la</strong> <strong>Società</strong><br />
IIIª Giornata<br />
e segnatamente: il Ministero del<br />
Lavoro e del<strong>la</strong> previdenza sociale, il<br />
Ministero del<strong>la</strong> Salute e dell’Interno,<br />
le regioni e le Province autonome di<br />
Trento e Bolzano, l’Inail, l’Ipsema,<br />
l’Ispesl, il CNEL, gli organismi<br />
paritetici, nonché gli istituti di settore,<br />
ivi compresi quelli che si occupano<br />
del<strong>la</strong> salute delle donne.<br />
Per quanto, poi, concerne <strong>la</strong> gestione<br />
tecnica ed informatica del Sistema<br />
informativo di cui trattasi, si<br />
evidenzia che <strong>la</strong> stessa è stata affidata<br />
all’INAIL.<br />
Inoltre, l’articolo in paro<strong>la</strong> prevede<br />
che le regole tecniche per <strong>la</strong><br />
realizzazione ed il funzionamento del<br />
SINP, nonché quelle concernenti il<br />
trattamento dei dati dovranno essere<br />
definite entro 180 giorni dall’entrata<br />
in vigore del menzionato decreto.<br />
Per quanto, invece, attiene al<strong>la</strong><br />
tipologia dei dati informativi, che<br />
saranno trattati dal SINP, il comma 6<br />
dell’art. 8 ne prevede cinque.<br />
Sul punto, si precisa che i dati in<br />
esame dovranno riguardare:<br />
• il quadro produttivo e<br />
occupazionale;<br />
• il quadro dei rischi;<br />
• il quadro di salute e sicurezza dei<br />
<strong>la</strong>voratori;<br />
• il quadro degli interventi di<br />
prevenzione delle istituzioni preposte;<br />
• il quadro degli interventi di vigi<strong>la</strong>nza<br />
delle istituzioni preposte.<br />
Ciò consentirà ai soggetti coinvolti di<br />
disporre di una rapida ed affidabile<br />
informazione tesa a garantire non solo<br />
il monitoraggio costante del<strong>la</strong> materia<br />
in esame, ma anche e soprattutto, <strong>la</strong><br />
stessa efficacia dei provvedimenti<br />
normativi ed amministrativi.<br />
Per di più, <strong>la</strong> conoscenza specifica<br />
del<strong>la</strong> realtà <strong>la</strong>vorativa permetterà, in<br />
via mediata, di porre in essere azioni<br />
di vigi<strong>la</strong>nza volte a contrastare il<br />
fenomeno del <strong>la</strong>voro sommerso ed<br />
irrego<strong>la</strong>re che soprattutto si annida<br />
in quelle Imprese nelle quali, a causa<br />
del<strong>la</strong> mancata adozione di misure<br />
prevenzionali, o meglio del disprezzo<br />
del<strong>la</strong> vita umana, si registrano con<br />
maggiore frequenza e gravità gli<br />
infortuni sul <strong>la</strong>voro spesso con esiti<br />
mortali.<br />
Infine, attraverso <strong>la</strong> diffusione delle<br />
informazioni specifiche potranno<br />
essere raggiunti gli obiettivi di<br />
conoscenza utili sia per le attività dei<br />
destinatari che per enti utilizzatori: in<br />
tal senso è ipotizzabile <strong>la</strong> raccolta di<br />
informazioni utili per l’applicazione<br />
del<strong>la</strong> sospensione dell’attività o<br />
l’individuazione di cause ostative al<br />
ri<strong>la</strong>scio del DURC.