Bilancio 2007 - Italcementi Group

“Opzioni”: i diritti di opzione sulle Azioni attribuiti ai Partecipanti, il cui esercizio, attuato secondo termini,
modalità e condizioni del presente Regolamento, consente ai partecipanti medesimi di acquistare o
sottoscrivere Azioni secondo un rapporto di 1:1;
“Partecipanti”: dipendenti della Società, di sue controllate italiane ed estere o della sua controllante,
individuati da parte del Consigliere, cui vengono attribuite le Opzioni;
“Periodo di esercizio”: il periodo, che inizia a partire dal quarto anno successivo alla Data di Assegnazione
e prosegue poi sino al decimo anno successivo a tale data, nel quale i Partecipanti possono esercitare le
Opzioni loro attribuite;
“Periodo di maturazione”: il periodo di 3 anni, che inizia a partire dalla Data di Assegnazione, nel quale i
Partecipanti non possono esercitare le Opzioni loro attribuite;
“Piano”: il piano di assegnazione ai Partecipanti delle Opzioni di cui al presente Regolamento;
“Prezzo”: l’importo che deve essere corrisposto da ciascun Partecipante per l’esercizio delle Opzioni
attribuitegli e che dovrà risultare pari alla media aritmetica dei prezzi dell’Azione rilevati nel mercato
regolamentato gestito da Borsa Italiana nei 30 giorni antecedenti la Data di Assegnazione delle Opzioni
ed avente come divisore soltanto i giorni di effettiva quotazione del titolo;
“Regolamento”: il presente Regolamento che ha per oggetto la disciplina del Piano;
“Società”: Italcementi S.p.A., con sede legale in Bergamo, via G. Camozzi 124;
“Soggetto Incaricato”: la Compagnia Fiduciaria Nazionale S.p.A., Galleria De Cristoforis n. 3, 20122
MILANO, cui è affidata la gestione amministrativa del Piano.
2.2 Termini o espressioni comunque comportanti distinzioni di genere devono essere intesi come
ricomprendenti anche l’altro genere.
3. Obiettivi e durata del piano
3.1 Gli obiettivi del Piano si possono sintetizzare come segue:
• legare il trattamento complessivo dei Partecipanti alla performance di medio/lungo termine del Gruppo
ed alla “creazione di valore” per gli azionisti;
• premiare i risultati conseguiti da ciascun Partecipante, creando le condizioni per assicurare il maggior
coinvolgimento di tutto il vertice aziendale sulle sorti del Gruppo ed incrementando il senso di
appartenenza dei Partecipanti, incentivandone la permanenza in azienda.
3.2 Il Piano ha durata fissata in numero 3 (tre) Cicli triennali nel periodo dal 2008 al 2016. La durata del primo
Ciclo è fissata nel triennio 2008-2010.
4. Oggetto del piano
4.1 Il Piano prevede l’offerta, riservata ai Partecipanti, di Opzioni all’acquisto (caso a) o alla sottoscrizione
(caso b) delle Azioni.
4.2 Caso a) Le azioni proprie da attribuire ai Partecipanti verranno cedute dalla Società, giusta
l’autorizzazione concessa dall’assemblea ordinaria degli azionisti della Società all’acquisto ed alla
disposizione di azioni proprie ex art. 2357 e 2357-ter del codice civile.
4.3 Caso b) Le azioni da sottoscrivere verranno emesse dal Consiglio di Amministrazione, giusta la delega, ex
art. 2443 del codice civile, attribuita dall’Assemblea Straordinaria degli azionisti all’aumento di capitale
riservato a dipendenti;
4.4 Le Azioni ordinarie o di risparmio derivanti dall’esercizio delle Opzioni sono consegnate liberamente
disponibili e non sono soggette ad alcun vincolo. Esse hanno godimento coincidente a quello delle “Azioni
ordinarie Italcementi S.p.A.” già in circolazione alla data di esercizio delle Opzioni.
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