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Bilancio 2007 - Italcementi Group

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Esercizio <strong>2007</strong><br />

Presentazione 6<br />

<strong>Bilancio</strong> Consolidato <strong>Italcementi</strong> S.p.A. 24<br />

<strong>Bilancio</strong> <strong>Italcementi</strong> S.p.A. Relazione del C.d.a. sulla gestione 164<br />

Parte straordinaria <strong>Bilancio</strong> d’esercizio Prospetti contabili 250<br />

Note illustrative 254<br />

Allegati 306<br />

Relazione del Collegio sindacale 313<br />

Relazione della società di revisione 316<br />

Note illustrative dei principi e delle finalità dei piani di stock-option<br />

Il piano di stock-option, che persegue il duplice obiettivo di correlare gli incentivi previsti per i top-managers<br />

alle performances aziendali e di consolidare il rapporto di fedeltà e di interesse condiviso che lega il topmanagement<br />

all’azienda, prevede la possibilità di sottoscrizione, da parte dei componenti del topmanagement,<br />

di un certo numero di azioni Ciments Français, a condizioni vantaggiose.<br />

Ai sensi del regolamento:<br />

le opzioni assegnate non possono essere esercitate prima della scadenza di 3 anni, a decorrere dalla data<br />

di delibera del Consiglio di Amministrazione che ha deciso la concessione del beneficio;<br />

le azioni emesse a seguito dell’esercizio dell’opzione hanno un vincolo di indisponibilità di un anno;<br />

il prezzo di sottoscrizione è fissato è pari al 95% della media delle venti sedute di borsa precedenti la<br />

delibera di Consiglio di amministrazione che ha deliberato l’assegnazione;<br />

le opzioni non esercitate entro 10 anni dalla deliberazione del Consiglio di amministrazione perderanno<br />

efficacia.<br />

311<br />

www.italcementigroup.com

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