Bilancio 2007 - Italcementi Group

Esercizio 2007
Presentazione 6
Bilancio Consolidato Italcementi S.p.A. 24
Bilancio Italcementi S.p.A. Relazione del C.d.a. sulla gestione 164
Parte straordinaria Bilancio d’esercizio 250
14. Trattamento in caso di fusione o cancellazione dal listino di Borsa
14.1 Nel caso di fusione o scissione della Società con altra società, le Opzioni già attribuite e maturate
daranno diritto a sottoscrivere o acquistare azioni della società scaturente dalla fusione o scissione in
misura proporzionale al rapporto di cambio adottato.
14.2 In caso di cancellazione della Società dal listino di Borsa Italiana verrà garantita ai Partecipanti la
possibilità di esercizio delle Opzioni con congruo anticipo rispetto alla data prevista per la cessazione
della negoziazione sul mercato regolamentato del titolo sottostante. Le Azioni che, avvalendosi di tale
opportunità, verranno sottoscritte o acquistate dai Partecipanti e le Azioni da questi già sottoscritte o
acquistate ma sottoposte al vincolo di disponibilità di cui al presente Regolamento, saranno
immediatamente negoziabili.
14.3 In caso di cambiamento di proprietà della Società o di offerta pubblica di acquisto o di scambio avente ad
oggetto le Azioni, i diritti già maturati si mantengono secondo quanto previsto dal presente Regolamento.
15. Trattamento in caso di cessazione del rapporto di lavoro
15.1 Ad eccezione che per le specifiche ipotesi più oltre indicate nel presente articolo, i diritti derivanti ai
Partecipanti in relazione alle Opzioni loro attribuite ai sensi del presente Regolamento sono
intrinsecamente e funzionalmente collegati e condizionati al permanere, all'atto dell’esercizio delle
stesse, del rapporto di lavoro subordinato del Partecipante come dipendente della Società, di sue
controllate italiane ed estere o della sua controllante.
15.2 Fatte salve eventuali deroghe per casi specifici, stabilite dal Consigliere, alle ipotesi qui sotto richiamate
verranno applicate le seguenti disposizioni:
a) in caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato per licenziamento ovvero dimissioni decorso il
Periodo di Maturazione ma prima dell’esercizio delle Opzioni, troverà applicazione il principio generale
e dunque il Partecipante perderà definitivamente ed automaticamente il diritto di sottoscrivere o
acquistare le Azioni sottostanti a tali Opzioni;
b) in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, di dimissioni per pensionamento, ovvero a
seguito di sopravvenuta invalidità, intervenute decorso il Periodo di Maturazione ma prima
dell’esercizio delle Opzioni oppure riguardanti un Partecipante che abbia comunque raggiunto nel
periodo gli obiettivi assegnati, il Partecipante stesso manterrà il diritto di esercitare le Opzioni non
ancora esercitate nel rispetto di termini e modalità previste dal presente regolamento;
c) in caso di decesso del Partecipante intervenuto decorso il Periodo di Maturazione ma prima
dell’esercizio delle Opzioni, oppure riguardante un Partecipante che abbia raggiunto nel periodo gli
obiettivi assegnati, le Opzioni potranno essere esercitate dagli eredi del Partecipante stesso dietro
produzione, da parte di questi ultimi, della necessaria documentazione comprovante tale qualità.
15.3 L'estinzione delle Opzioni, ove prevista, avverrà automaticamente, senza necessità di comunicazioni o
formalità alcuna e a far tempo dal momento della effettiva cessazione del rapporto.
15.4 Qualora, durante il Periodo di Monitoraggio della Performance, si verifichi il trasferimento del rapporto di
lavoro dell’Assegnatario tra la Società e le sue controllate italiane ed estere o la sua controllante ovvero
tra queste ultime, indipendentemente dalle modalità attraverso le quali tale trasferimento ha luogo,
ovvero venga modificata la posizione organizzativa dell’Assegnatario con conseguente mutamento delle
responsabilità di quest’ultimo, gli obiettivi di performance verranno aggiornati anche in coerenza con le
nuove attribuzioni.
15.5 Le clausole sopra descritte potranno essere modificate dal Consigliere per assicurare ai Partecipanti un
trattamento equivalente a quello offerto inizialmente.
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