Operationeel programma 2007 - Agentschap Ondernemen

altijd even positief doordat het falen wordt gestigmatiseerd. De reglementering met
betrekking tot faillissementen en de terugbetalingsverplichtingen verhinderen vaak een
nieuwe start voor ondernemers. Waar in de Verenigde Staten een faillissement op een
positieve manier kan bijdragen tot een nieuwe start, wordt dit bij ons als een sterk
belemmerende factor ervaren. Een positieve beeldvorming bij het brede publiek inzake
ondernemerschap is een belangrijke voorwaarde voor het aanzwengelen van de bereidheid tot
ondernemen. Aandacht voor specifieke doelgroepen met onontgonnen
ondernemerspotentieel kan tevens een significante bijdrage leveren tot een hogere bereidheid
tot starten.
Mannen blijken meer betrokken bij ondernemerschap dan vrouwen. De gemiddelde Belgische
ondernemer is mannelijk en tussen 25 en 44 jaar oud. Vrouwelijke ondernemers ondervinden
geen echte specifieke knelpunten bij het oprichten van een onderneming op zich. Zo is
bijvoorbeeld de toegang tot geschikte financiering een even grote drempel voor vrouwen als
voor mannen. Er zijn echter wel een aantal randaspecten van vrouwelijk ondernemerschap,
zoals de combinatie werk en gezin, die de nodige aandacht verdienen. Uit onderzoek blijkt
verder dat de karakteristieken van het vrouwelijk ondernemerschap enigszins verschillen van
die van het mannelijke ondernemerschap. Zo blijkt dat vrouwelijke ondernemers slechts in
uitzonderlijke gevallen innovatieve bedrijven oprichten met sterke jobcreatie en internationale
activiteiten.
In Vlaanderen blijft het aantal jonge ondernemers nog steeds beperkt. De brug tussen
onderwijs en ondernemerschap is duidelijk nog niet gelegd. Nochtans bestaat er een duidelijk
verband tussen succesvol ondernemerschap en vorming, onderwijs en opleiding. Studenten
dienen de nodige inhoudelijke vakkennis te verwerven aangevuld met de juiste
gedragscompetenties, en dienen deze beide aspecten vervolgens met succes in praktijk te
kunnen brengen. Belangrijk knelpunt die een brede introductie van ondernemerschap bij
onderwijsinstellingen belemmert, is het gebrek aan ondernemerscultuur zowel in de
instellingen als bij de docenten. Het is noodzakelijk de ondernemerscompetenties aan te
scherpen binnen alle onderwijsniveaus en bij alle betrokkenen.
Ondernemerschap door allochtonen betekent een verrijking voor de samenleving. Allochtone
ondernemers zijn vaak de dragers van nieuwe ideeën, nieuwe producten en nieuwe diensten
en dragen aldus bij tot de diversiteit van het aanbod van ondernemingen. Allochtoon
ondernemerschap kan ook bijdragen aan emancipatie en integratie van allochtonen en aan het
verbeteren van de leefbaarheid in bepaalde wijken van grote steden.
Door de vergrijzing van de maatschappij dient er steeds langer gewerkt te worden.
Ondernemerschap is een mogelijke manier voor 45-plussers om actief te blijven op de
arbeidsmarkt. Door de toenemende vergrijzing zal deze groep nog aan belang winnen. Deze
groep beschikt bovendien over een jarenlange expertise opgebouwd binnen bestaande
ondernemingen, hetgeen bij de opstart van nieuwe ondernemingen een groot voordeel kan
opleveren. Oudere ondernemers ondervinden vaak een aantal specifieke problemen
bijvoorbeeld op gebied van beeldvorming, financiering en pensioen, zodat bijzondere
aandacht hier aangewezen is.
In de bovenvermelde specifieke doelgroepen is duidelijk nog veel onontgonnen
ondernemerspotentieel aanwezig. Het continue stimuleren van de ondernemerszin zowel bij
het brede publiek als bij specifieke doelgroepen is dan ook noodzakelijk om méér starters te
krijgen.
OP EFRO oktober 2007 89