Operationeel programma 2007 - Agentschap Ondernemen
Operationeel programma 2007 - Agentschap Ondernemen
Operationeel programma 2007 - Agentschap Ondernemen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
zijn dan Vlaamse ondernemingen zonder exportactiviteiten. Exportactiviteiten zijn duidelijk<br />
een stimulans voor sterkere groei van ondernemingen.<br />
De studie toont aan dat de lichte groei van werkgelegenheid in de industrie tijdens de periode<br />
1996-2002 vooral werd gestuwd door Vlaamse exportgeoriënteerde ondernemingen en<br />
Vlaamse ondernemingen met een multinationaal netwerk. De sterkste procentuele daling van<br />
de industriële werkgelegenheid (-10 %) werd waargenomen in de groep Vlaamse<br />
ondernemingen zonder exportactiviteiten wat wijst op een zwakke concurrentiepositie van<br />
deze groep ondernemingen. In de dienstensector daarentegen werd de sterkste groei van<br />
werkgelegenheid gecreëerd door de ondernemingen zonder exportactiviteiten. Deze sterke<br />
groei kan verklaard worden door de hoge toetreding van nieuwe dienstenondernemingen en<br />
de erg sterke groei van bestaande ondernemingen. Doordat in Europa de<br />
dienstverleningsmarkt vaak nog niet volledig is vrijgemaakt en er bijgevolg weinig sterke<br />
concurrentie is, resulteert het ontbreken van exportactiviteiten niet in een competitief nadeel.<br />
In de nabije toekomst zal de verdere liberalisering van de dienstenmarkt een internationaal<br />
netwerk echter noodzakelijk maken. Niet enkel in de industrie maar ook in de diensten moet<br />
bijgevolg aandacht besteed worden aan maatregelen om ondernemingen te helpen actief te<br />
worden op de internationale markten.<br />
Concluderend stelt de studie dat er een rangorde bestaat tussen ondernemingen inzake<br />
productiviteit en efficiëntie. Buitenlandse dochterondernemingen hebben de hoogste<br />
productiviteit en efficiëntie gevolgd door de Vlaamse multinationals, de Vlaamse<br />
exporterende ondernemingen en dan de niet exporterende ondernemingen. Enkel de beste<br />
ondernemingen slagen erin internationaal te concurreren en juist door de sterkere concurrentie<br />
zijn het die ondernemingen die genieten van spillovers (technologisch, internationaal,<br />
marktkennis, …) die hen in staat stellen productiever en efficiënter te zijn. Maatregelen die er<br />
op gericht zijn ondernemingen te helpen actief te worden op internationale markten geven<br />
aldus aanleiding tot belangrijke productiviteitseffecten.<br />
GEM 2005 toont aan dat België inzake internationalisatiegraad beter scoort dan het Europese<br />
gemiddelde, maar dat deze internationalisatiegraad zowel voor België als voor Vlaanderen<br />
negatief evolueert. Via het Vlaamse <strong>programma</strong> zal in het kader van de prioriteit stimuleren<br />
van het ondernemerschap specifiek aandacht besteed worden aan het aspect internationaal<br />
ondernemen.<br />
Export is de meest klassieke vorm van internationaal ondernemen. Momenteel wordt een<br />
significant deel van de Vlaamse export gerealiseerd door Vlaamse filialen van buitenlandse<br />
ondernemingen. Vlaanderen heeft het echter steeds moeilijker buitenlandse ondernemingen<br />
aan te trekken. Het is dan ook aangewezen de export te stimuleren bij de Vlaamse<br />
ondernemingen zelf aangezien uit bovenvermelde studie blijkt dat momenteel niet meer dan<br />
29 % van de industriële en 16 % van de dienstenbedrijven exporteert. Ook de nieuwere<br />
vormen van internationaal ondernemen dienen echter gestimuleerd te worden, zoals<br />
buitenlandse investeringen, uitbestedingen naar andere landen en samenwerkingsakkoorden<br />
met het buitenland. Hier liggen nog heel wat kansen voor onze ondernemingen en de VOKAstudie<br />
‘Internationaler ondernemen’ stelt dat deze nieuwe vormen van internationalisering<br />
doorgaans meer renderen dan de klassieke export.<br />
Uiteraard zijn het de ondernemingen zelf die internationaal moeten ondernemen, maar een<br />
goede omkadering is noodzakelijk en kan helpen een aantal knelpunten weg te werken. Uit<br />
een bevraging van VOKA blijkt bijna de helft van de respondenten het gebrek aan<br />
OP EFRO oktober <strong>2007</strong> 97