Sociala meddelanden. 1939: 1-6 (pdf) - Statistiska centralbyrån

GIFT KVINNAS FÖRVÄRVSARBETE
335
sedan ett par år har gjorts av kooperativa förbundet med olika former av
hemhjälp.
Det måste emellertid understrykas, att sådana arbetsmöjligheter ej få uteslutande
reserveras för gifta kvinnor eller mödrar, om man ej skall riskera,
att gifta kvinnor mot sin egen vilja och åsikt om behovet därav tvingas in i
denna arbetsform. För många gifta kvinnor kommer i alla fall heltidsarbete
att vara en nödvändig förutsättning för familjens bestånd, och i andra fall
ledes hon av sitt yrkesintresse härtill.
Mot reservtjänstgöring ha i regel inga gensagor framkommit. Reservtjänstgöring
är ett erkänt behov på arbetsmarknaden, men det kan ej på samma
sätt som deltidsarbete lösa gifta förvärvsarbetande kvinnors svårigheter.
En reservtjänstgöring ger blott en tillfällig inkomst, som visserligen kan vara
för stunden välkommen, men på vilken ingen familjebudget kan byggas. Reservtjänstgöringen
erbjudes också ofta vid tidpunkter, då husmodern har särskilt
svårt att lämna hemmet — vid jul och andra högtider, om sommaren
o. s. v. Den praktiseras inte dess mindre i rätt stor utsträckning. Man tillgodogör
sig därmed en befintlig yrkesskicklighet, och beträffande själv får
möjlighet att uppehålla denna sin kunskap och följa med yrkets utveckling,
vilket givetvis är av betydelse, därest hon av olika anledningar i framtiden
önskar återgå till yrkeslivet.
4. Förtursrätt vid ålerinträde i tjänst och möjlighet för vid giftermål avgående
kvinnor att vidmakthålla pensionsrätt. Båda dessa förslag se vid första
påseende mycket lockande ut, men visa sig i praktiken omöjliga att genomföra.
Det skulle givetvis vara en stor fördel, om mödrar under barnens första år
kunde helt ägna sig åt deras vård utan att därför behöva helt avstå från
sin tjänst. Men att kunna under flera år ordna med vikariat på sådant sätt,
att den vikarierandes rättigheter inte trampas under fötterna, stöter på nästan
oöverkomliga svårigheter. Sakkunniga ha därför icke ansett sig kunna upptaga
denna möjlighet till närmare utredning.
Att, som från många håll föreslagits, låta en gift kvinna själv under en sådan
mellantid eller vid hel avgång få fortsätta sina inbetalningar till pensionskassan
för att därmed tillförsäkra sig hel pension, stöter på så stora tekniska
svårigheter och kostnader, att sakkunniga funnit sig ej kunna föreslå något
sådant, ehuru otvivelaktigt försäkran om full pension skulle möjliggöra för
många flera kvinnor att vid giftermål helt lämna sin tjänst. Statens anordning
med utbetalande av intjänt pension och utvägen att övergå till någon enskild
pensionsinrättning äro nog för närvarande de enda möjligheterna man har att
vid avgång tillgodogöra sig utbetalade pensionsavgifter och att skaffa sig den
trygghet — om än i reducerad form — som man räknat med vid sin anställning.
5. Beredande av möjlighet för äkta makar att ha anställning på samma ort.
I vissa länder söker man att ordna så, att äkta makar om möjligt beredas
arbete på samma ort. I Frankrike är en sådan åtgärd till och med i lag på-