Sven Wimnell 16 maj 2012: Politik i maj 2012 och ... - Wimnells

påtagligt de utrikes föddas positiva effekt på företagens handel. Orsaken
är att mångfaldens handelshöjande potential delvis beror på hur
väl information om främmande marknader kan omsättas i reella affärsmöjligheter
för svenska företag.
Analysen visar däremot att de utrikes föddas förutsättningar att öka
handeln försvagas ju längre tid som passerat sedan invandring. Utrikes
födda som invandrat inom en treårsperiod har betydligt starkare effekt
på handeln än personer som befunnit sig i landet en längre tid. Anledningen
är att tillgången till nätverk i ursprungslandet tenderar att mattas
av om de inte aktivt underhålls. För nyanlända invandrare är kontakterna
fortfarande färska, vilket ger bättre möjligheter att agera dörröppnare
för företagen.
Utrikes födda ökar inte bara exporten till sina födelseländer utan
även med angränsade länder och regioner. Detta speglar det faktum att
kunskaper om marknader, kulturer och språk, liksom tillgången till
nätverk och kontakter, ofta spänner över nationsgränser. En anställd
person som exempelvis är född i Irak, med arabiska som modersmål,
har sålunda potential att bistå svenska företag med affärer i fler länder
än Irak.
Sammantaget tyder de färska siffrorna på att företagen kan använda
mångfald som ett instrument för att öka handeln och förbättra sin
konkurrenskraft. Studiens beräkningar antyder att ett typiskt svenskt
tillverkningsföretag i genomsnitt ökar sin export med drygt två miljoner
kronor genom att anställa ytterligare en utlandsfödd person.
Mångfaldens positiva inverkan på företagens internationalisering
belyser vikten av utbildning samt att de utrikes föddas nätverk och
kontakter bibehålls. Eftersom det främst är genom anställning i svenska
företag som den handelsfrämjande kapaciteten omsätts i praktiken
är en tydlig arbetslinje avgörande.
Det är hög tid att lyfta blicken för att identifiera nya initiativ och
förhållningssätt som kan möta både globaliseringens och integrationens
utmaningar. Ett förnyat fokus på mångfaldens ekonomiska betydelse
är motiverat.
Mot bakgrund av vad vi nu vet om utrikes föddas potential att öka
företagens handel med omvärlden satsar regeringen extra resurser på
att stärka Projekt Kosmopolit (se faktaruta). Denna insats syftar till att
bygga affärsnätverk där svenska företag enkelt ska kunna komma i
kontakt med personer som har relevant kunskap och rätt fingertoppskänsla
för affärer på främmande marknader. Projektet samlar i dag
flera hundra medlemmar i sex olika nätverk runtom i landet. Den
danska regeringen beslutade nyligen att följa Sveriges exempel och
starta ett motsvarande projekt i Danmark.
Hela ansvaret vilar dock inte på politiken. Genom att näringslivet i
högre utsträckning börjar tillvarata mångfaldens fulla potential kan de
förbättra sina möjligheter till fler utlandsaffärer.
Den kompetens som återfinns bland de utrikes födda innebär enastående
möjligheter för Sverige att stärka sin position som en ledande
exportnation. Ökad mångfald utgör ett hittills förbisett instrument i
detta avseende med potential att skapa jobb, öka tillväxten och stärka
Sveriges välstånd.
Ewa Björling (M), handelsminister”
“MÅNGFALDSSTUDIEN
• Studien ”Mångfald främjar företagens handel” är genomförd av ekonomerna
Andreas Hatzigeorgiou och Magnus Lodefalk. De använder
statistik från flera datakällor, bland andra SCB och Världsbanken, som
täcker de flesta svenska tillverkningsföretagen och deras kontakter
med 176 partnerländer under åren 1998–2007.
• Studien publiceras i nummer fem av den nationalekonomiska tidskriften
Ekonomisk debatt.
• Projekt Kosmopolit är regeringens särskilda satsning för att ta tillvara
utrikes föddas unika kompetens för att öka utrikeshandeln, skapa fler
jobb och högre tillväxt.”