Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Problematika dôkazov v antidiskriminačnom práve<br />
5.2.1. Faktory, ktoré nie je potrebné dokazovať<br />
Určité aspekty skutkovej podstaty, ktoré často sprevádzajú príklady diskriminácie,<br />
ako je existencia predsudkov alebo úmysel diskriminovať, nie sú v skutočnosti pri<br />
určovaní, či je právny test na diskrimináciu splnený, rozhodujúce. V prípade dis‑<br />
kriminácie sa musí jednoducho preukázať existencia neodôvodneného rozdielne‑<br />
ho zaobchádzania na základe zakázaných dôvodov. To znamená, že na dokázanie<br />
sťažnosti nie je potrebné preukázať niekoľko doplnkových faktov sprevádzajúcich<br />
situácie diskriminácie.<br />
Po prvé, nie je potrebné dokázať, že páchateľ je motivovaný predsudkami – na<br />
dokázanie diskriminácie na základe rasy alebo pohlavia teda nie je potrebné preu‑<br />
kázať, že páchateľ má „rasistické“ alebo „sexistické“ názory. Vo všeobecnosti právo<br />
nemôže upravovať postoje jednotlivcov, pretože tie sú úplne ich internou záleži‑<br />
tosťou. Môže skôr len upravovať činnosti, prostredníctvom ktorých sa tieto postoje<br />
môžu prejavovať.<br />
Príklad: vo veci Feryn majiteľ podniku uviedol, že uplatnil toto pravidlo, pretože<br />
jeho zákazníci (a nie <strong>on</strong> sám) chceli, aby prácu vyk<strong>on</strong>ávali len bieli Belgičania.<br />
ESD to pri rozhodovaní, či došlo k diskriminácii nepovažoval za dôležité. Ob‑<br />
vykle nie je potrebné preukázať diskriminačný motív, pokiaľ nejde o dokázanie<br />
spáchania „trestného činu z nenávisti“, keďže trestné právo má vyššie hranice,<br />
čo sa týka dôkazov.<br />
Po druhé, nie je potrebné preukázať, že cieľom daného pravidla alebo postupu je<br />
rozdielne zaobchádzanie. To znamená, že dok<strong>on</strong>ca aj v prípade, keď verejný or‑<br />
gán alebo súkromná osoba môžu poukázať na dobre mienený postup alebo postup<br />
v dobrej viere a ak je jeho účinok taký, že tento postup diskriminuje určitú skupinu,<br />
bude to predstavovať diskrimináciu.<br />
Príklad: v uvedenej veci D.H. a ostatní proti Česká republika vláda tvrdila, že<br />
systém „osobitných“ škôl zriadila na pomoc pri vzdelávaní rómskych detí pre‑<br />
k<strong>on</strong>ávaním jazykových problémov a na nápravu nedostatočnej predškolskej prí‑<br />
pravy. 254 ESĽP však k<strong>on</strong>štatoval, že bolo irelevantné, či príslušná politika bola<br />
zameraná na rómske deti. Na preukázanie diskriminácie bolo potrebné preu‑<br />
254 ESĽP, D.H. a ostatní proti Českej republike [veľký senát] (č. 57325/00), 13. novembra 2007, bod 79.<br />
127