Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rozsah pôsobnosti európskeho antidiskriminačného práva<br />
toho, že nadviazal pracovný pomer. Rozsah tohto vymedzenia ESD posudzoval v ce‑<br />
lom rade vecí, ktoré mu boli predložené a rozhodol, že sa bude vzťahovať na všetky<br />
výhody spojené so zamestnaním vrátane železničného režijného lístka, 104 príspevkov<br />
na vysťahovanie, 105 vianočných prémií, 106 a zamestnaneckého dôchodkového systé‑<br />
mu. 107 Pri určovaní, či záležitosť spadá pod pojem odmena, sa v zásade hľadá určitá<br />
forma výhody, ktorá je založená na existencii pracovného pomeru.<br />
3.4.1.3. Prístup k poradenstvu pre voľbu povolania a odbornej<br />
príprave<br />
ESD sa zaoberal vymedzením „poradenstva pre voľ bu povolania a odbornej<br />
prípravy“ v rámci voľného pohybu osôb 108 a prijal obšírne vymedzenie.<br />
Príklad: vo veci Gravier študentka, francúzska štátna príslušníčka, chcela<br />
študovať komiksové umenie na Académie de Beaux‑Arts v Liege. 109 Bol jej účto‑<br />
vaný poplatok za zápis, zatiaľ čo študentom z hostiteľského štátu nie. ESD uvie‑<br />
dol, že do toho patrí:<br />
„akákoľvek forma vzdelávania, ktorá pripravuje na kvalifikáciu pre určitú<br />
pr<strong>of</strong>esiu, remeslo alebo zamestnanie, alebo ktorá poskytuje potrebnú odbornú<br />
prípravu a zručnosti pre takúto pr<strong>of</strong>esiu, remeslo alebo zamestnanie, je odbornou<br />
prípravou bez ohľadu na vek a úroveň vzdelania žiakov alebo študentov, a to i v<br />
prípade, keď vzdelávací program zahŕňa prvok všeobecného vzdelávania“.<br />
Príklad: toto vymedzenie bolo použité vo veci Blaizot, kde sa navrhovateľ<br />
prihlásil na štúdium veterinárneho lekárstva. 110 ESD k<strong>on</strong>štatoval, že vo vše‑<br />
obecnosti sa na akademický titul bude tiež vzťahovať význam „odbornej prí‑<br />
pravy“, aj keď záverečná kvalifikácia na k<strong>on</strong>ci programu neposkytuje priamo<br />
104 ESD, Garland proti British Rail Engineering Limited, vec 12/81 [1982] Zb. 455, 9. februára 1982.<br />
105 ESD, Sabbatini proti Európskemu parlamentu, vec 20/71 [1972] Zb. 345, 7. júna 1972.<br />
106 ESD, Lewen proti Denda, vec C‑333/97 [1999] Zb. I‑7243, 21. októbra 1999.<br />
107 ESD, Barber proti Guardian Royal Exchange Assurance Group, vec C‑262/88 [1990] Zb. I‑1889,<br />
17. mája 1990.<br />
108 Podľa článku 7 ods. 3 nariadenia 1612/68 o slobode pohybu pracovníkov v rámci Spoločenstva<br />
(Ú. v. ES L 271, 19. októbra 1968, s. 2) pracovník má „prístup k príprave v odborných školách<br />
a rekvalifikačných strediskách“ bez toho, aby podliehal menej priaznivým podmienkam v porovnaní<br />
s vlastnými pracovníkmi členského štátu.<br />
109 ESD, Gravier proti Ville de Liege a ostatným, vec 293/83 [1985] Zb. 593, 13. februára 1985.<br />
110 ESD, Blaizot a ostatní proti Université de Liège a ostatným, vec 24/86 [1988] Zb. 379, 2. februára 1988.<br />
67