Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

More documents

Recommendations

Info

Príručka o európskom antidiskriminačnom práve 30 Príklad: vo veci Schönheit boli dôchodky pracovníkov na čiastočný úväzok vypočítané použitím odlišnej sadzby ako v prípade pracovníkov na plný úväzo‑ k. 32 Táto odlišná sadzba sa nezakladala na rozdielnom čase strávenom v práci. Pracovníci na čiastočný úväzok teda dostali menší dôchodok než pracovníci na plný úväzok, a to aj pri zohľadnení rozdielnych dĺžok práce, čo vlastne znamená, že pracovníci na čiastočný úväzok mali nižší plat. Toto neutrálne pravidlo na vý‑ počet dôchodkov sa uplatňovalo rovnako na všetkých pracovníkov na čiastočný úväzok. Avšak, keďže okolo 88 % pracovníkov na čiastočný úväzok tvorili ženy, účinok tohto pravidla bol pre ženy neprimerane negatívny v porovnaní s mužmi. Príklad: vo veci D.H. a ostatní proti Česká republika sa použila séria testov na stanovenie inteligencie a vhodnosti žiakov s cieľom zistiť, či sa majú z bež‑ ného vzdelávania presunúť do osobitných škôl. 33 Tieto osobitné školy boli ur‑ čené pre žiakov s mentálnym postihnutím a pre žiakov, ktorí mali ťažkosti s učením z iných príčin. Rovnaký test sa použil pre všetkých žiakov, v prípa‑ de ktorých sa uvažovalo o umiestnení do osobitných škôl. Test však bol prak‑ ticky navrhnutý pre bežnú českú populáciu, preto v prípade rómskych žiakov bola prirodzene väčšia pravdepodobnosť zlého výsledku – ako tomu aj tak bolo – čo malo za následok, že 80 až 90 % rómskych detí sa vzdelávalo mimo bežného vzdelávacieho systému. ESĽP k<strong>on</strong>štatoval, že v tomto prípade došlo k nepriamej diskriminácii. 2.3.2. Podstatne viac negatívny vo svojich vplyvoch na chránenú skupinu Druhou identifikovateľnou požiadavkou je, že zdanlivo neutrálne ustanovenie, kritérium alebo postup vystavuje „chránenú skupinu“ určitej nevýhode. V tomto sa nepriama diskriminácia odlišuje od priamej diskriminácie tým, že sa dôraz presúva od rozdielneho zaobchádzania na rozdielne účinky. Pri posudzovaní štatistických dôkazov o tom, že chránená skupina je negatívnym spôsobom neprimerane vystavená účinkom v porovnaní s osobami v podobnej si‑ tuácii, ESD a ESĽP budú požadovať dôkazy o tom, že obzvlášť veľký podiel nega‑ tívne ovplyvnených osôb pozostáva z „chránenej skupiny“. Toto sa bude podrobne 32 ESD, Hilde Schönheit proti Stadt Frankfurt am Main a Silvia Becker proti Land Hessen, spojené veci C‑4/02 a C‑5/02 [2003] Zb. I‑12575, 23. októbra 2003. 33 ESĽP, D.H. a ostatní proti Českej republike [veľký senát] (č. 57325/00), 13. novembra 2007, bod 79.
Kategórie diskriminácie a obhajoba rozoberať v kapitole 5, ktorá sa týka problematiky dôkazov. Zatiaľ sa uvádza odkaz na zbierku vyjadrení používaných ESD, ktoré sú uvedené v stanovisku generálneho advokáta Légera vo veci Nolte, keď hovorí o diskriminácii na základe pohlavia: „[A]by sa opatrenie mohlo považovať za diskriminačné opatrenie, musí ovplyvniť „ďaleko väčší počet žien ako mužov [Rinner‑Kuhn 34 ] alebo „pod‑ statne menší percentuálny podiel mužov než žien“ [Nimz, 35 Kowalska 36 ] alebo „oveľa viac žien než mužov“ [De Weerd, rod. menom Roks, a ostatní 37 ]“. 38 2.3.3. Komparátor Rovnako ako v prípade priamej diskriminácie súd bude ešte musieť nájsť komparátora s cieľom určiť, či účinok určitého pravidla, kritéria alebo postupu je výrazne negatívnejší než v prípade osôb v podobnej situácii. Prístup súdov v tomto smere sa nelíši od prístupu prijatého v prípade priamej diskriminácie. 2.4. Obťažovanie a navádzanie na diskrimináciu 2.4.1. Obťažovanie a navádzanie na diskrimináciu podľa smerníc EÚ o antidiskriminácii Zákaz obťažovania a navádzania na diskrimináciu v rámci antidiskriminačného práva EÚ predstavujú pomerne nový vývoj a boli zavedené s cieľom umožniť komplexnejšiu ochranu. Obťažovanie znamená podľa smerníc EÚ o antidiskriminácii osobitný druh diskriminácie. Predtým sa riešilo ako určitý prejav priamej diskriminácie. Jeho 34 ESD, Rinner‑Kuhn proti FWW Spezial‑Gebäudereinigung, vec 171/88 [1989] Zb. 2743, 13. júla 1989. 35 ESD, Nimz proti Freie und Hansestadt Hamburg, vec C‑184/89 [1991] Zb. I‑297, 7. februára 1991. 36 ESD, Kowalska proti Freie und Hansestadt Hamburg, vec C‑33/89 [1990] Zb. I‑2591, 27. júna 1990. 37 ESD, De Weerd, rod. menom Roks, a ostatní proti Bestuur van de Bedrijfsvereniging voor de Gez<strong>on</strong>dheid, Geestelijke en Maatschappelijke Belangen a ostatní, vec C‑343/92 [1994] Zb. I‑571, 24. februára 1994. 38 Stanovisko generálneho advokáta Légera z 31. mája 1995, body 57‑58 v ESD, Nolte proti Landesverischerungsanstalt Hannover, vec C‑317/93 [1995] Zb. I‑4625, 14. decembra 1995. Príklad podobného prístupu prijatého v rámci ESĽP, pozri vec D.H. a ostatní proti Českej republike [veľký senát] (č. 57325/00), 13. novembra 2007 (uvedené v kapitole 5 oddiele 2.1). 31
Page 1 and 2: PRÍRUČKA Príručka o európskom
Page 3: Príručka o európskom antidiskrim
Page 7 and 8: Obsah PREDSLOV.....................
Page 9 and 10: 3.5.2. Politická účasť: sloboda
Page 11: Skratky CEDAW Dohovor o odstránen
Page 14 and 15: Príručka o európskom antidiskrim
Page 82 and 83:
Príručka o európskom antidiskrim
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 91 and 92:
4 Chránené dôvody 4.1. Úvod Eur
Page 93 and 94:
svojho obvyklého platu. 168 Pracov
Page 95 and 96:
dôchodok, nedošlo k menej priazni
Page 97 and 98:
Chránené dôvody Z radu vecí tý
Page 99 and 100:
v predchádzajúcom roku. Právny p
Page 101 and 102:
álne vzťahy medzi dospelými. 190
Page 103 and 104:
Chránené dôvody Aj keď zdravotn
Page 105 and 106:
Príklad: vo veci Schwizgebel proti
Page 107 and 108:
Chránené dôvody kej skupine „s
Page 109 and 110:
Chránené dôvody nachádza na web
Page 111 and 112:
Chránené dôvody tretích krajín
Page 113 and 114:
štátni príslušníci Francúzska
Page 115 and 116:
Chránené dôvody V rade prípadov
Page 117 and 118:
hovoriace komunity v Belgicku vnút
Page 119 and 120:
Chránené dôvody Podľa výboru s
Page 121 and 122:
Navrhovateľ žil so svojou partner
Page 123:
Chránené dôvody Laskowski, „De
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 149 and 150:
Zdroje Webová adresa Council of Eu
Page 151 and 152:
Poznámka k citáciám Uvedená jud
Page 153:
Európske antidiskriminačné práv
show all

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?