13.08.2013 Views

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

Handbook on European non-discrimination law - European Court of ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Chránené dôvody<br />

Z radu vecí týkajúcich sa rozdielov v zaobchádzaní na základe pohlavia v súvislosti<br />

s vekom odchodu do dôchodku vyplýva, že ESĽP poskytne štátu široký priestor na<br />

rozhodnutie podľa vlastného uváženia v oblasti fiškálnej a sociálnej politiky. 179<br />

Príklad: vo veci Stec a ostatní proti Spojenému kráľovstvu sa navrhovatelia<br />

sťažovali, že v dôsledku rozdielneho veku odchodu do dôchodku mužov<br />

a žien boli znevýhodnení v dôsledku prispôsobenia výšky dávok, ktoré sa im<br />

vyplácali, ktoré boli určené podľa veku odchodu do dôchodku. 180 ESĽP k<strong>on</strong>šta‑<br />

toval, že v zásade diskriminácia na základe pohlavia môže byť odôvodnená len<br />

v prípade existencie „veľmi závažných dôvodov“. Avšak, „štátu sa obvykle po‑<br />

skytne široký priestor podľa EDĽP, pokiaľ ide o všeobecné opatrenia hospodár‑<br />

skej a sociálnej stratégie…Vnútroštátne orgány sú vzhľadom na svoje priame<br />

znalosti o spoločnosti a jej potrebách v zásade v lepšej pozícii ako medziná‑<br />

rodný sudca, aby vedeli posúdiť, čo je vo verejnom záujme zo sociálnych alebo<br />

ek<strong>on</strong>omických dôvodov a súd spravidla bude rešpektovať politickú voľbu záko‑<br />

nodarcu, pokiaľ nestojí … zjavne na neprimeranom základe. ESĽP k<strong>on</strong>štatoval,<br />

že rôzny dôchodkový vek spočiatku bol vlastne formou „špeciálnych opatrení“<br />

v tom, že bol navrhnutý tak, aby kompenzoval finančné ťažkosti, ktorými by<br />

mohli byť ženy postihnuté na základe svojej tradičnej úlohy v domácnosti, ktorá<br />

by ich p<strong>on</strong>echala bez nezávislého peňažného príjmu. ESĽP k<strong>on</strong>štatoval, že vláda<br />

začala postupne vyk<strong>on</strong>ávať úpravy na vyrovnanie dôchodkového veku mužov<br />

a žien a že nek<strong>on</strong>ala nad rámec práva rozhodnúť podľa vlastného uváženia pri<br />

voľbe, či to uskutočniť za niekoľko rokov, alebo či nerealizovať zmeny skôr. 181<br />

Podobný prístup prijal ESD v súvislosti s prípadmi rozdielneho zaobchádzania odô‑<br />

vodneného na základe širších úvah v oblasti politiky zamestnanosti.<br />

Príklad: vo veci Schnorbus postup hesenského ministra spravodlivosti<br />

spočívajúci v uprednostnení prijatia mužských uchádzačov, ktorí uk<strong>on</strong>čili povinnú<br />

vojenskú alebo civilnú službu, na právnu prax, sa považoval za nepriamu diskri‑<br />

179 Tieto veci umožňujú tiež užitočnú diskusiu týkajúcu sa odôvodnenia rozdielneho zaobchádzania<br />

a poskytujú tak ďalšie vysvetlenie tohto k<strong>on</strong>ceptu na podporu diskusie o odôvodnení, ktorá sa už<br />

uvádzala v príručke.<br />

180 ESĽP, Stec a ostatní proti Spojenému kráľovstvu [veľký senát] (č. 65731/01 a 65900/01), 12. apríla 2006.<br />

181 Obdobne pozri: ESĽP, Barrow proti Spojenému kráľovstvu (č. 42735/02), 22. augusta 2006, body 20‑24,<br />

37; ESĽP, Pears<strong>on</strong> proti Spojenému kráľovstvu (č. 8374/03), 22. augusta 2006, XE „Pears<strong>on</strong> proti<br />

Spojenému kráľovstvu (č. 8374/03), 22. augusta 2006“ body 12‑13, 25; ESĽP, Walker proti Spojenému<br />

kráľovstvu (č. 37212/02), 22. augusta 2006, body 21‑22, 37.<br />

95

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!