Arbejdsevnemetode

8 Samspil med samarbejdspartnere 92
8.1 Formål med samspillet 92
8.2 Hvad siger lovgivningen om samspillet? 93
Oplysninger til eksterne samarbejdspartnere 94
8.3 Landkort over sagsbehandlerens samarbejdsrelationer 94
8.4 Arbejdsmarkedsaktører 96
Overordnede rammer for samarbejdet:
De regionale arbejdsmarkedsråd (RAR) og koordinationsudvalgene 97
Samarbejdet med virksomheder 100
Grundlag og rammer for samarbejdet med faglige organisationer,
a-kasser og AF 105
Samarbejdet med de faglige organisationer 106
Samarbejdet med a-kasser 108
Samarbejdet med AF 109
Samarbejdet med jobkonsulenter 111
8.5 Udviklingsaktiviteter 113
Mål- og opgavebeskrivelse 113
’Kravspecifikationer’ 114
Uddannelse 116
8.6 Behandlingstilbud 116
Arbejdsdeling i forhold til praktiserende læger, speciallæger og hospitaler 117
Som man spørger, får man svar 119
WHO klassifikation af funktionsevne og funktionsevnenedsættelse (ICIDH-2) 121
8.7 Konsulenter 121
Samspil med lægekonsulenten 122
8.8 Øvrigt 124
Private forsikringsordninger og førtidspensionsreformen 124
Indholdsfortegnelse
11