24.07.2013 Views

Arbejdsevnemetode

Arbejdsevnemetode

Arbejdsevnemetode

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Positive forestillinger om arbejdsmarkedet<br />

”I enhver erhvervsorienteret indsats er det afgørende, at man opbygger positive forestillinger<br />

om arbejdsmarkedet og en tilværelse som selvforsørget. Det kan lyde som en selvfølge,<br />

men det er det ikke. Der er især to mulige faldgruber, man skal være opmærksom på:<br />

• Skræmmende realisme. Mange projekter gør en stor indsats for at give klienterne en realistisk<br />

forestilling om forholdene på arbejdsmarkedet. Målet er at gøre klienterne<br />

arbejdsmarkedsparate, men man skal være varsom med, hvordan man gør det. Udsagn af<br />

typen: ”Det tempo kan du ikke slippe af sted med på arbejdsmarkedet” eller: ”På arbejdsmarkedet<br />

er det nogle helt andre krav, man skal leve op til” kan virke skræmmende og stik<br />

mod hensigten: Klienterne bliver skræmte og vil af al magt prøve at slippe for at komme<br />

hen på et så ubehageligt sted.<br />

Kravene på arbejdsmarkedet bør i stedet præsenteres konstruktivt som mål, klienten er på<br />

vej til at nå. Det bør også gøres klart, at klienterne på ingen måde skal leve op til de mest<br />

barske effektivitetskrav hverken første eller anden dag. De kan regne med, der bliver taget<br />

hensyn til dem.<br />

• Beskyttelse mod farer. I bestræbelserne for at gøre projekterne overskuelige for klienterne<br />

kan det forekomme, at projektmedarbejdere og vejledere lover klienterne, at projektet<br />

ikke drejer sig om, at de skal ud på arbejdsmarkedet – så slemt er det ikke. Selv om hensigten<br />

er konstruktiv, kan sådanne løfter medvirke til at skabe og vedligeholde det indtryk,<br />

at arbejdsmarkedet er et farligt sted.<br />

I stedet vil det være mere konstruktivt at bygge på den drøm om at kunne klare sig selv, som<br />

man kan finde hos de fleste klienter. Den drøm kan trække meget.”<br />

Kilde: ”Metodebog for projekter - aktivering og forrevalidering” T. Berg Sørensen, 2001.<br />

6 Det løbende arbejde med ressourceprofilen<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!