Weiterbildungsprogramm 2_2013 - beim IHK-Bildungsinstitut ...

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Beratungsdienstleistungen Ganzheitlich betrachtet ... Ihr Ansprechpartner zu diesem Bereich Franz-Josef Hinkelmann Tel. 02931 878-170 hinkelmann@ihk-bildungsinstitut.de Personal-, Potenzial- und Prozessberatungen dienen der Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Wir bieten Ihnen als ganzheitlicher Bildungsanbieter diese Beratungsdienstleistungen mit dem Ziel, spürbare Verbesserungen in kürzester Zeit zu erreichen. Ein weiterer Vorteil für Sie: Diese Beratungen können mit Fördermitteln des Landes NRW kofinanziert werden. Erfahren Sie mehr auf den folgenden Seiten. 162 Weitere Informationen zu unseren Veranstaltungen erhalten Sie im Internet oder bei Ihrem Ansprechpartner
Das IHK-Bildungsinstitut versteht sich als ganzheitlicher Bildungsdienstleister. Deshalb gehören auch Beratungsleistungen wie etwa die „Personalentwicklungsberatung“, die „Potenzialberatung“ oder aber die „Prozessberatung“ zum Angebotsportfolio. Unsere Berater sind erfahrene Praktiker und Profis auf ihrem Gebiet. Der Schwerpunkt der Beratungstätigkeit liegt auf der „Umsetzungsberatung“. Keine langen Exposés und theoretischen Entwürfe, sondern pragmatisches, prozessbegleitendes Vorgehen mit dem Ziel, einer spürbaren Verbesserung in kürzester Zeit. Personalentwicklungsberatung Die externe „Personalentwicklungsberatung“ des IHK-Bildungsinstituts empfiehlt sich für mittelständische Unternehmen mit einer Größenordnung zwischen 50 und 500 Mitarbeitern, die eine systematische und nachhaltige Personalentwicklung in ihrem Unternehmen einführen und dabei auf externes Personalentwicklungs-KnowHow zurückgreifen möchten, ohne hierfür eigenes Personal dauerhaft binden zu müssen. Bei der Inanspruchnahme dieser Beratung kann unter den genannten Voraussetzungen auch die „Potenzialberatung“ in Anspruch genommen werden (s. „Potenzialberatung“). Prozessberatung Sowohl Produktions-, Vertriebs- als auch Verwaltungsabläufe sind laufend im Hinblick auf die Erfordernisse zu überprüfen und anzupassen. So sind in der Produktion Produktivität, Qualität, Durchlaufzeit und qualifiziertes Personal ständige Themen. Wichtig bei Veränderungen (Change Management) ist die Verzahnung der verschiedenen Maßnahmen wie z. B. Produktionsoptimierung in Kombination mit Schulungen, Einbeziehung der Führungsmannschaft und ein gestufter Plan nach dem TPM-Ansatz, um den Veränderungsprozess nachhaltig und konsequent zu realisieren. Die Prozessberatung beinhaltet die Analyse, Konzeptentwicklung, Beratung/Training und Umsetzungsbegleitung durch Gruppen- und Einzelcoaching oder moderierte Workshops. Potenzialberatung Die „Potenzialberatung“ ist ein Förderprogramm des Landes NRW aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Sie hilft kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs), ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und den Beschäftigten, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Dabei können Fördermittel für bis zu 15 Beratungstage in Höhe von 50% des Beratungstagessatzes beantragt werden. Der Höchstsatz für den geförderten Anteil pro Tag beträgt 500,00 €. Wir vermitteln Ihnen einen kompetenten Berater, erstellen ein Beratungskonzept mit konkreter Zielvereinbarung und entlasten Sie zudem von bürokratischen Hürden, in dem wir den Förderantrag für Sie stellen. Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter www.gib.nrw.de Potenzialanalyse Mitarbeiterpotenziale entdecken und entwickeln! Die Potenzialanalyse ist ein wichtiges Instrument für die zielgerichtete Qualifizierung von Mitarbeitern. Sie ermöglicht eine an der konkreten Unternehmenssituation angelehnte Potenzialerkennung, die Nachwuchskräften ihre persönlichen Entwicklungswege aufzeigt. An die Entwicklung von Anforderungsprofilen schließt sich ein Potenzialworkshop an, der unter Nutzung von eignungsdiagnostischen Methoden eine Potenzialerkennung ermöglicht, um darauf aufbauend persönliche Entwicklungsschritte aufzuzeigen. Potenzialträger erhalten auf diese Weise Unterstützung in Bezug auf ihre individuelle Karriereplanung und die Unternehmen entdecken so verborgene Talente.- www.ihk-bildungsinstitut.de 163
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