Weiterbildungsprogramm 2_2013 - beim IHK-Bildungsinstitut ...
Weiterbildungsprogramm 2_2013 - beim IHK-Bildungsinstitut ...
Weiterbildungsprogramm 2_2013 - beim IHK-Bildungsinstitut ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Management und Führung<br />
Management / Führungskompetenz<br />
Kernthemen: Delegieren und kontrollieren | Rückdelegation verhindern<br />
| Feedback sicher gestalten | Vorbereitung und Durchführung<br />
von Mitarbeitergesprächen | Fragetechniken und aktives Zuhören |<br />
Teams entwickeln, Gemeinsamkeit schaffen | Maßnahmen und Regeln<br />
mit Teams aus Werten und Zielen ableiten | Die Führungskraft<br />
als Coach | Sicher moderieren | Kommunikation in der Führung: Abgrenzung<br />
von Gespräch und Verhandlung; Was sagt der Mitarbeiter,<br />
wenn er nichts sagt? (Körpersprache); Interventionstechniken<br />
13F7511AR Arnsberg 05. 12.<strong>2013</strong> - 06.12.<strong>2013</strong> Do 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Fr 09:00 - 13:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
590,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
Ziele als Führungskraft erfolgreich nutzen<br />
Führungskompetenz (Modul 3)<br />
Führen heißt „Mitarbeiter zielorientiert bewegen“. Sie erfahren<br />
in diesem Seminar wie wertvoll Ziele sind, wenn sie richtig<br />
erarbeitet, vereinbart und der Weg der Erreichung konsequent<br />
begleitet wird. Sie können die notwendigen Gespräche rund um<br />
das Thema Ziele sicher führen und gezielt gestalten.<br />
Kernthemen: Vision, Ziele und Werte in der Unternehmensführung |<br />
Zielvereinbarungen als Instrument der Mitarbeitermotivation | Zielvereinbarungssysteme<br />
und Leistungsbeurteilungen einsetzen | Vorlage<br />
für Zielvereinbarungssysteme | Beispiele aus der Praxis | Ableiten<br />
von Teamzielen aus den Unternehmenszielen (Strategie) | Ziele mit<br />
Mitarbeitern vereinbaren | Meilensteingespräche führen | Beurteilungsgespräche<br />
führen | Beurteilungsfehler und deren Vermeidung<br />
14F7521AR Arnsberg 06. 02.2014 - 07.02.2014 Do 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Fr 09:00 - 13:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
590,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
Führungsrollen aktiv trainieren<br />
Führungskompetenz (Modul 4)<br />
Anhand von Fallbeispielen bauen Sie in diesem Modul durch aktives<br />
Training noch mehr Sicherheit auf und gewinnen dadurch<br />
weitere Handlungsmöglichkeiten für Ihren Führungsalltag und<br />
Ihren Führungserfolg. Der wertschätzende Umgang untereinander<br />
ist eine zentrale Regel in diesem Seminar, um den Erfolg<br />
aller Teilnehmenden sicherzustellen.<br />
Kernthemen: Umgang mit Konflikten | Konfliktgespräche führen |<br />
Konflikte frühzeitig erkennen und lösen | Feedbackgespräche<br />
führen (Kritik und Anerkennung) | Delegation und Kontrolle (Gesprächsübungen)<br />
| Stoppgespräche (Dialogfähigkeit trainieren) |<br />
Videoanalyse (Feedback zu Sprache, Wortwahl und Körpersprache)<br />
14F7531AR Arnsberg 27. 03.2014 - 28.03.2014 Do 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Fr 09:00 - 13:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
590,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
Vom Kollegen zum Vorgesetzten<br />
Neu in der Führungsrolle<br />
Nach diesem Seminar gelingt Ihnen der Rollentausch vom Kollegen<br />
zum Vorgesetzten. Sie gehen gestärkt und mit Selbstvertrauen<br />
in Ihre neue Position.<br />
Kernthemen: Klärung der neuen Führungsrolle | Führungsstile | Spezielle<br />
Probleme <strong>beim</strong> Rollentausch | Auswirkungen des Führungsverhaltens<br />
auf die Mitarbeiterleistung | Autorität gewinnen ohne autoritär<br />
zu sein | Probleme vorbeugen - das eigene Verhalten reflektieren<br />
Hinweis: Im Anschluss an dieses Seminar empfehlen wir Ihnen<br />
die Teilnahme an Modul 2 und 3 unserer Seminarreihe „Mitarbeiterführung“.<br />
Zielgruppe: Nachwuchskräfte die gerade Führungsaufgaben<br />
übernommen haben oder sich darauf vorbereiten wollen.<br />
Dozent: Heiner Sonek, Diplom-Supervisor, Prozessberatung +<br />
Training<br />
13F3004LP Lippstadt 19.09.<strong>2013</strong> - 20.09.<strong>2013</strong> Do + Fr 09:00 - 17:00 Uhr<br />
Kosten:<br />
425,00 € <br />
Abschluss:<br />
<strong>IHK</strong> Seminarbescheinigung<br />
Ansprechpartner: Gerlinde Scheunemann, Tel. 02931 878-134<br />
www.ihk-bildungsinstitut.de 9
Change language