Weiterbildungsprogramm 2_2013 - beim IHK-Bildungsinstitut ...

Finanzielle Fördermöglichkeiten
Der Bildungsscheck
Mit dem Bildungsscheck können private und betriebliche Weiterbildungsausgaben
zur Hälfte (maximal bis zu 500 € pro Bildungsscheck)
bezuschusst werden, die andere Hälfte der Kosten
tragen das Unternehmen oder die Beschäftigten selbst. Für
das Förderprogramm stehen Mittel des Europäischen Sozialfonds
(ESF) zur Verfügung.
Das Landesprogramm richtet sich an Beschäftigte sowie an kleine
und mittlere Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiterinnen /
Mitarbeitern. Der Zugang ist sowohl individuell als auch betrieblich
möglich. Das heißt: Interessierte Beschäftigte können für
ihre berufliche Weiterentwicklung ebenso einen Bildungsscheck
in Anspruch nehmen wie Betriebe, die im Rahmen ihrer Personalentwicklung
geeignete Qualifizierungen für ihre Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen benötigen. Einbezogen sind dabei alle Beschäftigtengruppen:
vordringlich geringer Qualifizierte.
Unternehmerinnen und Unternehmer sowie freiberuflich Tätige
können in den ersten fünf Jahren nach der Gründung den
Weiterbildungszuschuss in Anspruch nehmen. Ebenso können
Berufsrückkehrende, also Frauen und Männer, die nach einer
längeren Familienzeit in den Beruf zurückkehren möchten und
dafür eine besondere Schulung benötigen, den Bildungsscheck
erhalten.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.bildungscheck.nrw.de
Die Bildungsprämie
Der Prämiengutschein
Erwerbstätige, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen derzeit
20.000 € (oder 40.000 € bei gemeinsam Veranlagten) nicht
übersteigt, eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 15 Stunden
oder Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein
bekommen. Mit dem Prämiengutschein übernimmt der
Bund 50% der Weiterbildungskosten, maximal jedoch 500 €.
Das Weiterbildungssparen
Mit dem „Weiterbildungssparen“ wird im Vermögensbildungsgesetz
(VermBG) eine Entnahme aus dem angesparten Guthaben
erlaubt, um Weiterbildung zu finanzieren – auch wenn die Sperrfrist
noch nicht abgelaufen ist. Die Arbeitnehmersparzulage geht
dabei nicht verloren. Somit kann aufwändigere und oftmals langfristigere
Weiterbildung leichter finanziert werden. Die finanziellen
Details sind individuell mit den jeweiligen Finanzdienstleistern
(Bausparkasse, Bank oder Versicherung) abzuklären.
Wichtig: Die Einkommensgrenzen gelten hier nicht! Jeder/jede
Beschäftigte, der/die ein mit Arbeitnehmersparzulage gefördertes
Ansparguthaben hat, kann diese Komponente der Bildungsprämie
in Anspruch nehmen. Sie können beide Komponenten
miteinander kombinieren, also mit dem Prämiengutschein die
Kursgebühren reduzieren und weitere Kosten über das Weiterbildungssparen
finanzieren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.bildungspraemie.info
Der Bildungsgutschein
Für Fragen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit steht Ihnen
die IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH gerne zur Verfügung! Telefon 02931 878-170
Zur Beantragung der vorgenannten Förderungen ist in jedem Falle eine kostenlose Beratung verpflichtend. Hierzu stehen in der Region
Beratungsstellen zur Verfügung wie beispielsweise die IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH.
Hinweis: Für die Richtigkeit bzw. Aktualität dieser Informationen übernimmt die IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH keine
Gewähr, da sich die Förderbedingungen nach Drucklegung dieser Broschüre ändern können.
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