Weiterbildungsprogramm 2_2013 - beim IHK-Bildungsinstitut ...
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Technische Weiterbildung<br />
Fachkompetenz<br />
TECHNIK<br />
Technisches Englisch<br />
Branchenspezifisch und praxisnah<br />
Dieser Lehrgang wird ausschließlich innerbetrieblich durchgeführt.<br />
Die tatsächlichen Inhalte werden auf die Interessen und<br />
Bedarfe des/der Teilnehmer(s) Ihres Unternehmens oder Ihrer<br />
Branche zugeschnitten.<br />
Er vermittelt Teilnehmern, die bereits über entsprechende Englischkenntnisse<br />
verfügen, die Möglichkeit, technische Sprachkenntnisse<br />
bezogen auf ihre beruflichen Anforderungen zu erwerben.<br />
Mit diesem maßgeschneiderten Lehrgang haben Sie die<br />
Möglichkeit, die Themenschwerpunkte selbst zu wählen. Neben<br />
dem speziellen Vokabular für Ihren Fachbereich erlernen Sie<br />
eine flüssige Gesprächsführung, die das Verstehen, Formulieren,<br />
Erläutern und Präsentieren von technischen Abläufen, Beschreibungen<br />
und Dokumentationen beinhaltet.<br />
Zielgruppe: Mitarbeiter aus unterschiedlichen Branchen, wie der<br />
Metall - und Elektroindustrie, Leuchtenindustrie, Papierindustrie<br />
etc., die berufsspezifische und branchenspezifische technische<br />
Englischkenntnisse erwerben sollen.<br />
Ansprechpartner: Erika Breil, Tel. 02931 878-221<br />
Mariel Kleeschulte-Vrochte<br />
Kleeschulte Erden GmbH & Co.KG<br />
„...Angebot des <strong>IHK</strong>-<strong>Bildungsinstitut</strong>s<br />
nutzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben“<br />
„Wir nutzen das Dienstleistungsangebot des <strong>IHK</strong>-<strong>Bildungsinstitut</strong>s<br />
in vielfältiger Form. Damit sich unsere Mitarbeiter den<br />
vielfältigen Herausforderungen unserer Branche stellen können,<br />
haben wir in der Vergangenheit in Zusammenarbeit mit dem<br />
<strong>IHK</strong>-<strong>Bildungsinstitut</strong> „Telefontrainings“ sowie „Messe-„ und<br />
„Sprachtrainings“ mit großem Erfolg und viel Spaß an der Sache<br />
durchgeführt. Sehr gut ist es auch im Rahmen eines „Teamcoachings“<br />
gemeinsam mit einem Trainer des <strong>IHK</strong>-<strong>Bildungsinstitut</strong>s<br />
gelungen, vorhandene Konflikte konstruktiv zu nutzen<br />
und ein offenes und vertrauensvolles Klima zu schaffen, das ein<br />
zielführendes Arbeiten erneut ermöglicht. Bei diesem Coaching<br />
wurde für das Team eine neue Plattform geschaffen, für die<br />
sich alle Beteiligten verantwortlichen fühlten. Wir werden auch<br />
weiterhin das breite Angebot des <strong>IHK</strong>-<strong>Bildungsinstitut</strong>s nutzen,<br />
um so wettbewerbsfähig zu bleiben.“<br />
www.ihk-bildungsinstitut.de 97