Pflege 2030: Chancen und Herausforderungen! - Institut für ...

und hat damit sicherlich auch die Funktion, dass sich die Einrichtungen vorbeugend
um die Vermeidung schlechter Ergebnisse bemühen. Den Radareffekt
hatten wir bisher schon. Auch bisher gab es schon Prüfungen, aber die
Ergebnisse wurden nur alle drei Jahre aggregiert veröffentlicht, so dass keiner
wusste, wer die schwarzen Schafe sind. Das ändert sich. Jetzt werden
die Einrichtungen genannt, im Guten wie im Bösen. Daraus erhoffen wir uns
einen positiven Wettbewerb der Anbieter, der Pflegeeinrichtungen und der
Träger untereinander. Denn keiner kann es zulassen, dass er im Ranking
unten steht, andere besser sind. Wir erhoffen uns davon eine wettbewerbliche
Auslese zu Gunsten der Besseren. Das dient der Pflege und es dient so
letztlich den Pflegebedürftigen, den Angehörigen und auch der Gesellschaft.
Karin P. Vanis: Bleiben wir noch kurz bei den Heimen. Wie sieht die Auslastung
der Heime heutzutage aus? Die sind, so wie ich das gelesen habe,
nicht voll ausgelastet und werden auch zum Teil umgewidmet. Haben Sie
diese Erfahrung gemacht, Frau Walter?
Helga Walter: Der Bedarf oder die Nachfrage gehen zurück. Es gibt gute
Einrichtungen, die fast vollständig ausgelastet sind, aber auch die verspüren
inzwischen, dass die Nachfrage nicht mehr so groß ist. Ich denke, Heimbetreiber
müssen sich auch über ihr Konzept Gedanken machen. Ob eine
reine Pflege reicht, ist zu bezweifeln. Vielleicht muss man mit Krankenhäusern
eine Übergangspflege anbieten oder ein Alltagskompetenztraining für
diejenigen, die aus dem Krankenhaus mit einem Schlaganfall entlassen
werden usw. Es gibt ja viele Möglichkeiten, die man vor Ort den Menschen
anbieten kann und man braucht dazu nicht unbedingt ein Pflegebett im
Heim. Wir müssen alle umdenken. Warum wollen wir uns nicht rechtzeitig
mit dem Gedanken anfreunden, dass man auch Menschen aus anderen
Ländern holt und für die Pflege qualifiziert. Dann ist ja die Möglichkeit einer
besseren Versorgung gegeben. Wenn man im eigenen Land nicht so viele
Pflegekräfte hat, muss man eben sehen, dass man die Lücke auf andere
Weise schließt.
Karin P. Vanis: Sie meinen jetzt konkret die skandinavischen Staaten oder
die osteuropäischen Staaten?
Helga Walter: Ich lege mich auf kein Land fest. Ich sage, da wo es viele
Menschen gibt, die selber in ihrem Land nicht genügend Beschäftigung haben.
Da kann man doch gucken, ob man nicht Arbeitskräfte aus diesen Ländern
qualifiziert und hierzulande in der Pflege einsetzt.
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