livro

O farmacêutico na assistência
farmacêutica do SUS: diretrizes para ação
CAPÍTULO 9
O papel do farmacêutico nas Redes de Atenção à Saúde
b) Parto e nascimento;
c) Puerpério e atenção integral à saúde da criança;
d) Sistema logístico: transporte sanitário e regulação.
Cada componente compreende uma série de ações de atenção à saúde, descritas
na Portaria nº 1.459/2011.
A Rede Cegonha tem como princípios:
a) O respeito, a proteção e a realização dos direitos humanos;
b) O respeito à diversidade cultural, étnica e racial;
c) A promoção da equidade;
d) O enfoque de gênero;
e) A garantia dos direitos sexuais e dos direitos reprodutivos de mulheres,
homens, jovens e adolescentes;
f) A participação e a mobilização social; e
g) A compatibilização com as atividades das redes de atenção à saúde materna
e infantil, em desenvolvimento nos estados.
São objetivos da Rede Cegonha:
a) Fomentar a implementação de novo modelo de atenção à saúde da mulher
e à saúde da criança com foco na atenção ao parto, ao nascimento,
ao crescimento e ao desenvolvimento da criança de zero aos vinte e quatro
meses;
b) Organizar a Rede de Atenção à Saúde Materna e Infantil para que ela
garanta acesso, acolhimento e resolutividade; e
c) Reduzir a mortalidade materna e infantil com ênfase no componente
neonatal.
O financiamento da Rede Cegonha será feito com recursos da União, dos estados,
do Distrito Federal e dos municípios. O Ministério da Saúde fará, ainda, o
aporte de recursos financeiros, que poderão ser usados para construção, reforma,
compra de equipamentos e materiais e custeio.
Na categoria farmacêutica, 70% dos trabalhadores são mulheres. Apesar de
ser uma categoria majoritariamente feminina, ainda encontramos nos serviços a
diferenciação salarial no mesmo cargo entre homens e mulheres, exigência de
boa aparência, dificuldades de ascensão profissional, proibição para o direito de
amamentar, entre outros constrangimentos que expõem as profissionais à situações
humilhantes durante a jornada de trabalho. É fundamental que a categoria
debata os direitos dessa mulher, profissional e mãe, como o direito à amamentação
e à licença-remunerada, entre outros. Com o objetivo de salientar os direitos
236