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O farmacêutico na assistência
farmacêutica do SUS: diretrizes para ação
O que quero dizer é para que esses novos gestores procurem a busca da
solução de seus problemas, por meio da discussão, do debate e do coletivo
dentro do CONASS. Acredito que o CONASS está cada vez mais trabalhando nas
suas assembleias para que a discussão e o debate estejam permanentemente
ocorrendo no sentido de que cada gestor possa compartilhar com os demais
gestores planejamentos, execução e solução de problemas.
O CONASS tem hoje uma estrutura física de trabalho bem montada, com
tecnologia, mas não seria nada se não tivesse a quantidade de técnicos com experiência
e competência nas mais variadas áreas com as quais nós trabalhamos.
Há muitos problemas que parecem sem solução para um gestor, se ele buscar a
informação no CONASS, se ele compartilhar a preocupação e o problema dele
dentro do CONASS, com certeza irá encontrar um caminho que lhe leve a uma
solução e um porto seguro mais rápido do que se ele tentasse sozinho. Que
esses novos gestores também se inteirem por completo da luta pela melhoria
do financiamento, da gestão e dos RH na área da saúde, tentando sempre olhar
aquilo que pode ser feito a curto, médio e longo prazo.
Antônio Carlos Nardi - Eu espero que todo novo gestor, independentemente
da esfera de governo que ele ocupe, primeiro se apaixone pelo SUS. A
paixão faz que você atue de forma diferenciada e é exatamente essa a nossa
mensagem: o sistema é perfeito e as pessoas têm de ser perfeitas e aptas a essa
perfeição, a dar continuidade e a executar o sistema. É fazer com olhar técnico,
com um olhar crítico, com um olhar de vontade e de fato, com compromisso
e comprometimento com a população usuária do SUS. Você não tem de tirar
proveito para si, mas sim dar resultado para os outros.
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