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DIARIO OFICIAL. - San Salvador, 28 de Febrero de 2008.
habilitaciones por un periodo mayor a 90 días el permiso de operación quedará cancelado y no
podrá efectuar ninguna operación o prestar servicios aéreos.
En caso que desee reiniciar la prestación de servicios, para lo cual se someterá a una re-
certificación. El titular de un COA o de un Certificado Operativo mantendrá la continuidad en el
servicio por el plazo autorizado; antes que este se venza tiene que solicitar la renovación o en su
caso la enmienda correspondiente por lo menos con treinta días hábiles de anticipación, dentro
del mismo plazo debe solicitar la inspección o auditoria anual para la evaluación de su
competencia técnica a menos que situaciones de urgencia ameriten la reducción de dicho plazo.
Personal técnico gerencial requerido para el Titular de un COA o CO.
Art. 136.- Todo titular de un COA o CO contará con Personal Técnico Gerencial calificado que
preste los servicios en las posiciones de acuerdo a los requisitos que serán detallados en las
Regulaciones correspondientes.
La AAC aprobará posiciones distintas a las indicadas en las Regulaciones correspondientes para
una operación particular; si el titular del certificado demuestra que puede realizar las
operaciones con alto grado de seguridad bajo la dirección de una menor cantidad o diferente
calificación del personal gerencial, acorde con la clase de operación que se trate.
Todo el personal gerencial descrito anteriormente, deberá tener conocimiento de las materias de
Legislación, Reglamentos y Regulaciones de aviación civil del país, del COA o CO, de
especificaciones y limitaciones de operación/habilitaciones y manuales de operación y
mantenimiento del operador, según corresponda.
Los titulares de un COA tienen que determinar las directrices, los deberes, las responsabilidades
y autoridad del personal e incluirlos en el manual de operaciones y listar los nombres y
direcciones de los individuos asignados en esas posiciones en dicho manual. Además tiene que
notificar a la AAC en un plazo de diez días hábiles siguientes a cualquier cambio en el personal
o cualquier plaza vacante en la posición listada.
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