Las mujeres afrodescendientes y la cultura latinoamericana:
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Introducción<br />
Pa<strong>la</strong>bras a cargo de<br />
Rebeca Grynspan*<br />
* Administradora Auxiliar<br />
y Directora Regional para<br />
América Latina y el Caribe<br />
del Programa de <strong>la</strong>s<br />
Naciones Unidas para el<br />
Desarrollo (PNUD).<br />
Esta es <strong>la</strong> primera actividad pública de un<br />
re<strong>la</strong>tivamente nuevo Proyecto Regional<br />
del Programa de <strong>la</strong>s Naciones Unidas<br />
para el Desarrollo (PNUD) y <strong>la</strong> Secretaría<br />
General Iberoamericana (SEGIB) l<strong>la</strong>mado<br />
“Pob<strong>la</strong>ción afrodescendiente de América<br />
Latina”, y el marco que hemos logrado me<br />
parece sumamente promisorio. Quisiera<br />
agradecer a todos ustedes por estar aquí<br />
y, muy especialmente, al gobierno de<br />
Uruguay por su disposición a celebrar este<br />
seminario en Montevideo.<br />
El Proyecto que nos convoca y en el cual<br />
trabajaremos todo el año próximo tiene<br />
por objetivo general fortalecer […] a <strong>la</strong>s<br />
organizaciones y, a través de el<strong>la</strong>s, a <strong>la</strong><br />
pob<strong>la</strong>ción afrodescendiente de América<br />
Latina de modo de potenciar su creciente<br />
visibilidad como actores sociales y<br />
políticos en <strong>la</strong> lucha por el<br />
ejercicio pleno de sus derechos.<br />
Quisiera agradecer, a su vez, el aporte<br />
generoso de nuestros donantes, entre<br />
ellos, <strong>la</strong> Comisión Europea –que hoy<br />
está representada por nuestra amiga,<br />
Alexandra Cas Granje, a quien agradezco<br />
especialmente por su presencia aquí y<br />
por haber creído en <strong>la</strong> primera idea que le<br />
p<strong>la</strong>nteamos. Asimismo, deseo expresar un<br />
agradecimiento especial a <strong>la</strong> cooperación<br />
de Noruega, que creyó en nosotros y se<br />
sumó a este esfuerzo. Agradezco también<br />
el apoyo que nos han brindado <strong>la</strong> Agencia<br />
Españo<strong>la</strong> de Cooperación Internacional<br />
para el Desarrollo (AECID), el Fondo<br />
de Pob<strong>la</strong>ción de <strong>la</strong>s Naciones Unidas<br />
(UNFPA) y el Fondo de Desarrollo de <strong>la</strong>s<br />
Naciones Unidas para <strong>la</strong> Mujer (UNIFEM).<br />
Y quiero agradecer muy especialmente a<br />
G<strong>la</strong>dys Acosta, Directora de UNIFEM, por<br />
acompañarnos en este encuentro.<br />
El proyecto que nos convoca y en el cual<br />
trabajaremos todo el año próximo tiene<br />
por objetivo general fortalecer, a través de<br />
distintas actividades, a <strong>la</strong>s organizaciones<br />
y, a través de el<strong>la</strong>s, a <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción<br />
afrodescendiente de América Latina de<br />
modo de potenciar su creciente visibilidad<br />
como actores sociales y políticos en <strong>la</strong> lucha<br />
por el ejercicio pleno de sus derechos.<br />
A muchas de ustedes les puede parecer<br />
que <strong>la</strong> elección del tema no requiere<br />
mayores consideraciones. Sin embargo<br />
yo quisiera recorrer rápidamente algunas<br />
de <strong>la</strong>s razones que nos llevaron a sentir<br />
<strong>la</strong> necesidad de contar con actividades en<br />
este campo.<br />
La primera razón se vincu<strong>la</strong> con <strong>la</strong><br />
prolongada discriminación que ha sufrido<br />
<strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción afrodescendiente en <strong>la</strong> región<br />
y que se manifiesta en una gran inequidad<br />
en términos de condiciones de vida y de<br />
acceso a activos, tales como <strong>la</strong> salud y <strong>la</strong><br />
educación, para nombrar sólo dos de ellos.<br />
Aunque, como hemos seña<strong>la</strong>do en otras<br />
oportunidades, <strong>la</strong> “invisibilidad estadística”<br />
de <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción afrodescendiente no<br />
permite contar con todos los indicadores<br />
necesarios –en este contexto de <strong>mujeres</strong> y de<br />
<strong>afrodescendientes</strong> <strong>la</strong> invisibilidad, término<br />
que tomamos del movimiento feminista,<br />
es doble–, permítanme mencionar algunos<br />
ejemplos de esa inequidad.<br />
• En Colombia, <strong>la</strong> tasa de analfabetismo<br />
nacional es de 6%, mientras que en<br />
<strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción afrocolombiana es del<br />
31%. En Perú <strong>la</strong> esco<strong>la</strong>ridad promedio<br />
es de 7,3 años, pero en el caso de los<br />
<strong>afrodescendientes</strong> es de 6,3 años.<br />
• La incidencia de <strong>la</strong> extrema pobreza<br />
entre indígenas y <strong>afrodescendientes</strong><br />
duplica, aproximadamente, <strong>la</strong><br />
incidencia en el resto de <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción.<br />
Esta incidencia es de 1,6 veces en<br />
Colombia y más de dos en Brasil.<br />
• En Uruguay, <strong>la</strong> remuneración<br />
promedio de un hombre asa<strong>la</strong>riado<br />
afrodescendiente es equivalente al 70%<br />
de <strong>la</strong> remuneración de un trabajador<br />
no afrodescendiente.<br />
• En Brasil el desempleo afecta más