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actividad, el Consejo de Administración podrá constituir una ComisiónEjecutiva, con facultades decisorias generales, una Comisión de Auditoría yCumplimiento y una Comisión de Nombramientos y Retribuciones, estas últimascon facultades de información, asesoramiento y propuesta en determinadasmaterias y particularmente de conocimiento e informe en relación a lastransacciones que impliquen o puedan implicar conflictos de interés. A la fechadel presente Folleto Informativo, las indicadas Comisiones no han sidoconstituidas, si bien el Reglamento de referencia establece particularmente paralas dos últimas que estarán formadas por Consejeros externos en el número quedetermine el Consejo de Administración y, en su composición, reflejaránrazonablemente la relación existente en el Consejo entre Consejeros dominicalesy Consejeros independientes.(c)(d)El consejero tendrá derecho a obtener la retribución que se fije por el Consejo deAdministración con arreglo a las previsiones estatutarias y de acuerdo, en sucaso, con las indicaciones de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.Ante la concurrencia de un conflicto de interés, los Consejeros no podrán realizardirecta o indirectamente transacciones profesionales o comerciales con laSociedad a no ser que informen anticipadamente de la misma, y el Consejo,previo informe en su caso de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones,apruebe la transacción.Con el fin de establecer un equilibrio razonable entre los consejeros dominicales y losconsejeros independientes tras la presente Oferta Pública, el Consejo atenderá a laestructura de propiedad de la Sociedad, la importancia en términos absolutos ycomparativos de las participaciones accionariales significativas, así como el grado depermanencia, compromiso y la vinculación estratégica con la Sociedad de los titularesde dichas participaciones significativas.Adicionalmente, el Reglamento del Consejo de Administración de la Sociedad regulaen detalle su estructura y las funciones particulares de sus diversos cargos y órganosdelegados, las de las distintas Comisiones referidas, los mecanismos de designación ycese de sus miembros, su retribución y deberes, así como los principios en que han defundamentarse las relaciones del Consejo con los accionistas y con los mercados. Con elcitado Reglamento del Consejo, la Sociedad entiende seguir las recomendaciones delCódigo de Buen Gobierno, adaptadas a sus características y circunstancias propias, conla salvedad de (i) de acuerdo con lo previsto al efecto en la Ley de SociedadesAnónimas, la delegación de todas las facultades del Consejo de Administración(excepto por las legalmente indelegables) en su Consejero Delegado, y (ii) la ausenciade establecimiento de una edad límite para el desempeño del cargo de Consejero.Finalmente, el Consejo de Administración de Inmobiliaria Colonial, en cumplimientode lo dispuesto en el Real Decreto 629/1993, de 3 de mayo, sobre Normas de Actuaciónen los Mercados de Valores y Registros Obligatorios, ha aprobado, con fecha 16 deseptiembre de 1999, un Reglamento Interno de Conducta que contiene normas deCapítulo VI, página 3