testo pdf - Piccolo Principe

3. Si tratta di un’idea progettuale di portata nazionale, ossia che necessita del coinvolgimento del Governo
tunisino. L’Agenzia di mediazione al lavoro permetterebbe da una parte di occuparsi del rientro di detenuti ed
ex detenuti nel paese terzo e allo stesso tempo di sviluppare una capacità di mediazione al lavoro per tutta la
popolazione. Ciò significherebbe realizzare una politica di intervento sui servizi di incontro domanda/offerta di
lavoro, aspetto attualmente carente dai dati emersi dalla ricerca, che evidenziano il prevalere di lavoro nero e
informale.
Perché tale operazione funzioni ed abbia senso, il sistema deve essere assolutamente legittimato in termini
istituzionali sul territorio tunisino, solo in questo modo tale iniziativa andrebbe a stimolare la creazione di un
sistema di legalità nel mercato del lavoro all’interno della nazione stessa.
Il processo di creazione dell’Agenzia di mediazione al lavoro prevederebbe il coinvolgimento di:
• Organizzazioni italiane con funzioni organizzative e progettuali e col compito di esportare know how e
d’impiantare il sistema del servizio.
• La creazione di una rete di imprenditori già attivi in Tunisia e commercianti interessati ai servizi offerti
dall’agenzia di mediazione al lavoro
• L’attivazione di percorsi di formazione professionale, realizzabili in Italia per le persone detenute e sul
territorio tunisino per i residenti, volti alla qualificazione della mano d’opera e al suo inserimento funzionale
nelle attività produttive individuate e coinvolte
• L’attivazione di percorsi formativi in Tunisia volti alla creazione e implementazione del terzo e quarto
settore, per esempio la formazione di tutor da impiegare nell’agenzia stessa e lo stimolo alla nascita e alla
crescita dell’associazionismo e delle imprese sociali, collegate al principio dell’impresa.
• La localizzazione dell’Agenzia di mediazione al lavoro potrebbe essere il territorio di Soux, che sta vivendo
la costruzione di una enorme porto commerciale, oppure in un’area legata al turismo. La prima ipotesi si
adeguerebbe alla volontà del Governo tunisino di decentralizzare le attività produttive rispetto alla capitale.
Un primo target interessante per i percorsi di rientro onorevole in Tunisia è costituito da detenuti maschi, di età
superiore ai 30 anni, con ripetuti tentativi migratori alle spalle e una famiglia in Tunisia. Si tratta di persone
stanche dai continui tentativi di inserimento in occidente falliti e di persone con un solido legale affettivo e
relazionale nel loro paese d’origine.
Romania
L’ipotesi di sviluppo del progetto Odisseo è collegata alla presenza di una fitta rete di aziende italiane sul
territorio rumeno. In base a questo dato l’intervento più funzionale sarebbe quello di coinvolgere gli
imprenditori italiani che hanno investito in Romania e creare con loro una rete, al fine di individuare le
professionalità interessanti per l’inserimento nelle loro realtà produttive. Organizzare in collaborazione con gli
imprenditori italiani dei corsi di qualificazione professionale nei settori concorrenziali individuati per i detenuti,
e garantire l’inserimento lavorativo alle persone che hanno partecipato con profitto al percorso di formazione
professionale.
Perché un progetto di questo tipo funzioni in una realtà quale quella della Romania è indispensabile offrire
interventi di formazione e/o aggiornamento professionale al fine di raggiungere standard qualitativi elevati e
inserimenti lavorativi a livello medio o medio – alto, visto che la condizione indispensabile per poter prendere
in considerazione il rientro in patria è quella di poter contate su una buona retribuzione.
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