Consulta la tesi completa - Centro on line Storia e Cultura dell ...

tutto il decennio, tuttavia <strong>la</strong> composizione si differenzia
fortemente; nei primi anni e nel 1966/67 infatti è composto
soprattutto dalle assunzioni, mentre negli altri anni <strong>la</strong>
componente principale sono i licenziamenti e le dimissioni. Il
1969, in partico<strong>la</strong>re, segna uno dei valori più elevati in assoluto
per numero di dimissioni.
Nel complesso, tuttavia, e l'analisi del turnover netto lo
evidenzierà ulteriormente, il turnover complessivo è composto
da valori molto elevati sia in entrata che in uscita; anche negli
anni del boom economico, anni di forti assunzioni, i
licenziamenti e le dimissioni sono comunque molto elevati, al
punto che persino il 1963, nonostante l'elevato numero di
entrati, presenta a fine anno un saldo lievemente negativo.
Analizzando il turnover netto si osserva inoltre che gli anni che
hanno un saldo negativo sono <strong>la</strong> metà, oltre agli anni di
recessione 1964 e 1965 anche il 1968 e il 1969.
Il blocco delle assunzioni del 1970 determina una forte
riduzione del turnover complessivo, che scende dai valori
prossimi al 30% del decennio precedente a valori dimezzati,
intorno al 15%; il dato, se appare distante da quello degli anni
115