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intorno a 30 operai comuni su 100 assunti, scendono intorno al 10%
per il resto degli anni.
Il loro numero non passa inosservato: su 1109 operai comuni oltre
100 sono quarantenni circa il 9 % segno che nonostante il
complessivo ringiovanimento del<strong>la</strong> manodopera al<strong>la</strong> Nebiolo
continuano ad entrare operai in età avanzata, persino in una categoria
come questa, tipica delle maestranze giovani.
Percentuali non molto dissimili si riscontrano anche per <strong>la</strong> categoria
degli operai, solo che, in questo caso, <strong>la</strong> c<strong>la</strong>sse dei giovani è ancora
più elevata, quasi il 70%, mentre è minore <strong>la</strong> percentuale di trentenni
e quasi uguale quel<strong>la</strong> di quarantenni. Le maestranze sotto i trent’anni
sono una percentuale cospicua in tutti i periodi, fatti salvi gli anni ’40
e i primi anni ’50, per tutto il periodo successivo hanno percentuali
ben oltre il 70-75%.
Le assunzioni di trentenni qualificati seguono un trend decrescente; a
partire da una percentuale del 28% negli anni ’50 passano a valori
intorno al 20% negli anni successivi. Contrariamente a quanto ci si
sarebbe aspettato, i trentenni sono più richiesti tra gli operai comuni
che tra gli operai qualificati.
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