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Sia per gli operai comuni che per gli operai, che restano nell’azienda
più di 5 anni, periodo ritenuto significativo per delineare le
maestranze più stabili, il numero di coloro che si stabiliscono a Torino
è elevatissimo.
A partire dagli operai comuni che restano da 5 a 10 anni si nota come
ben il 47% risieda a Torino. La percentuale cresce di oltre 10 punti
per gli operai comuni che superano i 10 anni al<strong>la</strong> Nebiolo. Più
aumenta il periodo di permanenza più aumenta <strong>la</strong> percentuale di
coloro che si stabiliscono a Torino.
La percentuale di residenti a Torino è tuttavia anche funzione del<strong>la</strong>
qualifica; infatti se osserviamo i dati sul<strong>la</strong> forza <strong>la</strong>voro più qualificata
il loro numero aumenta moltissimo; oltre il 75% degli operai che
passano nell’azienda tra 5 e 10 anni e oltre l’82% se hanno una
permanenza di oltre 10 anni.
Ancora una volta <strong>la</strong> variabile qualifica sembra caratterizzare
fortemente le maestranze Nebiolo, anche in un ambito, quello del<strong>la</strong>
residenza, che a prima vista sembrerebbe poco corre<strong>la</strong>to, ma che
invece, anche al<strong>la</strong> luce di questi risultati, appare ancora di più legata
al<strong>la</strong> città.
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