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Gli operai comuni seguono un andamento molto differente: intorno a
un dato complessivo del 28% si evidenziano numerose oscil<strong>la</strong>zioni,
soprattutto negli anni del boom economico.
Le grandi assunzioni del<strong>la</strong> fine degli anni ’50 e dei primi anni ’60 li
vedono infatti protagonisti. Da poco più del 20% nei primi anni ’50
passano nel quinquennio successivo a quasi un operaio su 3 e nei
primi anni ‘60’ addirittura a 35 operai su 100.
Sono invece pochissimi gli operai comuni assunti nei primi anni ’50 e
nei secondi anni ’60. Se i dati corrisponderanno con le età si potrà
affermare che il ringiovanimento al<strong>la</strong> Nebiolo è dovuto soprattutto a
questa qualifica e conferma <strong>la</strong> necessità di alcuni settori come <strong>la</strong>
Fonderia Ghisa di avere sempre una quota considerevole di operai
comuni, non a caso si ebbe un forte calo delle loro assunzioni quando
lo stabilimento si avviò al declino.
Dopo questo quadro d’insieme sul<strong>la</strong> distribuzione delle qualifiche
occorre incrociare tali risultati con quelli sull’età degli operai
all’assunzione, argomento trattato nello specifico in seguito; solo così
si potrà ad esempio verificare le ipo<strong>tesi</strong> via via avanzate, ad esempio
se <strong>la</strong> massa di operai comuni assunti siano giovani o che età abbia <strong>la</strong>
consistente quota di operai.
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