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Quasi doppia rispetto al<strong>la</strong> Nebiolo è al contrario <strong>la</strong> percentuale
di operai assunti a Mirafiori, con valori prossimi all'8%,
rispetto al<strong>la</strong> Nebiolo che non raggiunge nemmeno il numero di
8 operai su 100 all'anno.
I dati sul caso Mirafiori si fermano al 1965, tuttavia, per
l'importanza di questi anni, inseriti nel pieno dello sviluppo
economico, è sembrato opportuno un confronto con i dati del<strong>la</strong>
Nebiolo almeno per questi ultimi 6 anni.
Per le due serie di dati si osservano valori abbastanza simili,
anche se il turnover complessivo è minore per <strong>la</strong> Fiat, con il
20% rispetto al<strong>la</strong> Nebiolo con circa il 27%.
Anche le componenti del turnover sono affini, con valori per
entrambe le aziende, intorno al 15% e intorno al 5%,
rispettivamente per le assunzioni e le dimissioni, sono invece
distanti ii valori che delineano i licenziamenti, con un 7% per <strong>la</strong>
Nebiolo e solo lo 0,6% per Mirafiori.
Il turnover complessivo dello stabilimento Fiat, è, in questi anni
quasi <strong>completa</strong>mente composto di assunzioni, con valori
prossimi al 17%, al contrario, per <strong>la</strong> Nebiolo è ripartito
equamente tra entrati e usciti dall'azienda.
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