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L’incontro delle due branche storiografiche è stato partico<strong>la</strong>rmente fiorente nei primi anni ’80, ed a quel periodo risalgono i primi studi sui libri matrico<strong>la</strong> e sulle schede del personale 2 . In tali <strong>la</strong>vori l’attenzione era posta soprattutto sul turnover del<strong>la</strong> manodopera ed in partico<strong>la</strong>re sul<strong>la</strong> grande instabilità occupazionale degli operai, a fronte di una tradizione storiografica che li considerava invece molto più stabili. Negli ultimi anni, oltre al<strong>la</strong> prosecuzione degli studi sul turnover si sono aggiunti, sempre utilizzando le stesse fonti, ulteriori campi di indagine: il bacino di reclutamento o mercato geografico del <strong>la</strong>voro, il mercato interno del <strong>la</strong>voro, le qualifiche professionali, le caratteristiche sociali dei dipendenti come l’istruzione, <strong>la</strong> composizione del nucleo familiare 3 . All’interno delle molte prospettive, si è scelto di focalizzare l’attenzione su tre tematiche: i tratti distintivi che caratterizzavano l’operaio del<strong>la</strong> Nebiolo, ovvero le qualifiche professionali, le carriere, 2 Per <strong>la</strong> bibliografia inerente questa tipologia di fonti si faccia riferimento, oltre al pionieristico <strong>la</strong>voro di R. Trempè sui minatori di Carmaux, a P. Rugafiori, Uomini, macchine, capitali. L’Ansaldo durante il fascismo. 1922-1945, Mi<strong>la</strong>no, Feltrinelli, 1981, F. Piva e G. Tattara (a cura di), I primi operai a Marghera, mercato, reclutamento , occupazione. 1917-1940, Venezia, Marsilio, 1983, S. Peyrano, Operai al<strong>la</strong> cogne, Aosta, Le Chateau, 1997. 3 Si veda ad esempio il recente <strong>la</strong>voro di P. Raspadori, Lavoro e re<strong>la</strong>zioni industriali al<strong>la</strong> Terni , 1900-1914. gli uomini dell’acciaio, Quaderno n. 27 di proposte e ricerche, Terni, ICSIM, 2002 e anche il Convegno degli storici economici del 1999 che ha trattato diffusamente questi temi. 6
le residenze, le permanenze, il quartiere operaio; l’occupazione e il turnover ed, infine, caratteristiche sociali come età, sesso e bacino di reclutamento degli operai. La trattazione di questi argomenti è preceduta da due capitoli introduttivi: il primo sul<strong>la</strong> storia del<strong>la</strong> Nebiolo dal 1945 al 1975 che, soprattutto con l’ausilio di due altri studi, consente di inquadrare <strong>la</strong> ricerca all’interno delle vicende aziendali; il secondo capitolo tratta invece delle re<strong>la</strong>zioni industriali, le quali, per l’intensità delle lotte e per i risultati conseguiti nel trentennio studiato, è parso utile approfondire oltre che attraverso i suddetti studi anche con l’ausilio degli accordi aziendali più significativi 4 . Nell’indagare il rapporto tra l’azienda ed il quartiere Aurora sono state partico<strong>la</strong>rmente utili le testimonianze di alcuni testimoni privilegiati, ex dipendenti del<strong>la</strong> Nebiolo. 4 Le uniche due opere sul<strong>la</strong> Nebiolo per il periodo considerato sono quelle di G. Di Francesco, Torinesi di carattere, La Nebiolo, un’industria e i suoi uomini, Torino, Lupieri, 2004 e quel<strong>la</strong> di S. Pierobon, Delegati e consigli di fabbrica: analisi e prospettive attraverso le esperienze di due aziende metalmeccaniche torinesi, Tesi di <strong>la</strong>urea, Facoltà di Sociologia, Università di Trento, a.a. 1974-1975. Gli accordi aziendali del<strong>la</strong> Nebiolo sono invece reperibili presso <strong>la</strong> Fondazione Emilio Pugno di Torino. 7
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A. Portelli, Biografia di una citt
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L. Spinelli, Disciplina di fabbrica
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