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E' invece simile il saldo positivo, per entrambe le aziende dal
1945 al 1950.
Nonostante i valori del turnover complessivo siano molto
diversi, 24% per Mirafiori e 12% per <strong>la</strong> Nebiolo, le proporzioni
del<strong>la</strong> sua composizione sono confrontabili, infatti per Mirafiori
abbiamo una percentuale di licenziamenti e di dimissioni
intorno al 3% e il 18% di assunzioni, per <strong>la</strong> Nebiolo, con un
turnover del 12%, si riscontrano rispettivamente valori dell'1%
per dimissioni e licenziamenti e del 10% per le assunzioni.
Negli anni '50, le grandi differenze nel<strong>la</strong> storia delle due
imprese si fanno più accentuate, e mentre il turnover
complessivo è simile, intorno a 10 operai su 100, <strong>la</strong>
composizione è nettamente diversa.
Le differenze principali si riscontrano sul versante dei
licenziamenti, infatti mentre nello stabilimento Fiat notiamo
una percentuale molto bassa dello 0,6%, per <strong>la</strong> fabbrica di
macchine grafiche si evidenziano valori del 3,5%, certamente
determinati dal<strong>la</strong> crisi più volte ricordata 17 ; risulta invece simile
il dato sui dimissionari, per entrambe le aziende vicino al 2%.
17 Ibidem
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