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tuttavia si assiste solo all’inizio del fenomeno, il vero decollo del
numero delle <strong>la</strong>voratrici si avrà solo negli anni ’70 10 .
La distribuzione complessiva del saldo fra assunte e licenziate non
mostra una crescita del<strong>la</strong> quota femminile lungo l’arco temporale
considerato; fatti salvi gli anni dal 1945 al 1949, i primi anni ’50
hanno tutti saldi negativi, gli anni ’60 debolmente positivi, tranne gli
anni 1964-65, e il 1968-69. Infine, gli anni ’70 presentano tutti saldi
negativi.
Emerge pertanto l’impressione che nei momenti difficili <strong>la</strong> direzione,
non solo non assume donne, ma le licenzia, ad esempio negli anni
1952-53 non ci sono assunzioni di <strong>la</strong>voratrici e ne vengono licenziate
10.
Durante <strong>la</strong> recessione del 1964-65 il saldo è fortemente negativo, lo
stesso avviene durante <strong>la</strong> crisi del 1974-75.
Anche nei momenti di ripresa, nei periodi delle grandi assunzioni,
come al<strong>la</strong> fine degli anni ’50, e nei primi anni ’60 <strong>la</strong> percentuale di
manodopera femminile non cresce.
La scarsa presenza di donne è forse anche da ricondurre al<strong>la</strong> tipologia
di azienda e di <strong>la</strong>vorazioni, nel<strong>la</strong> grande industria c’era forse più
10 Su questo tema si veda, ad esempio, L. Aburrà, L’Occupazione femminile dal declino al<strong>la</strong>
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