Consulta la tesi completa - Centro on line Storia e Cultura dell ...

More documents

Recommendations

Info

170
Tabel<strong>la</strong> 2 codici qualifiche Operai comuni qualifica codice 1 apprendista 12 2 apprendista aggiustatore 153 3 apprendista animista 141 4 apprendista fonditore 137 5 apprendista formatore 165 6 apprendista meccanico 203 7 apprendista montatore 340 8 apprendista op. 13 9 apprendista tornitore 224 10 apprendista xilografo 221 11 manovale di campata 37 12 manovale addetto cubilotti 140 13 manovale addetto macchine 439 14 manovale aiuto muratore 156 15 manovale al magazzino 36 16 manovale chiudistaffa 436 17 manovale comune 35 18 manovale di staffaggio 135 19 manovale edile 198 20 manovale porta ghisa 196 21 manovale porta siviera 154 22 manovale sbavatore 427 23 manovale specializzato 151 24 manovale specializzato 38 gruista 171
Page 1 and 2:
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI TORINO
Page 3 and 4:
III.4 La selezione all’uscita: i
Page 5 and 6:
Focalizzare l’attenzione sui <str
Page 7 and 8:
le residenze, le permanenze, il qua
Page 9 and 10:
Infine il capitolo affronta <strong
Page 11 and 12:
CAPITOLO I LA NEBIOLO DAL 1945 AL 1
Page 13 and 14:
Innanzitutto, nella</strong
Page 15 and 16:
per cui le imprese italiane si rifo
Page 17 and 18:
Le cause della cri
Page 19 and 20:
Anche l'assetto commerciale è ridi
Page 21 and 22:
partecipazione azionaria, al seques
Page 23 and 24:
Il settore trainante sono le macchi
Page 25 and 26:
Verso il declino: la</stron
Page 27 and 28:
un'azienda (ma ci si tornerà più
Page 29 and 30:
Ad aggravare ulteriormente
Page 31 and 32:
Le misure a lungo termine investono
Page 33 and 34:
CAPITOLO II LE RELAZIONI INDUSTRIAL
Page 35 and 36:
Gli organismi di rappresentanza son
Page 37 and 38:
sistema industriale torinese. E' fo
Page 39 and 40:
Le lotte di questi anni hanno perta
Page 41 and 42:
Il boom economico e gli anni '60. L
Page 43 and 44:
invece il terreno favorevole per le
Page 45 and 46:
sulla formazione d
Page 47 and 48:
La ripresa generale dell'economia e
Page 49 and 50:
e sesso, anche per le cattive condi
Page 51 and 52:
a questa esperienza. In effetti tal
Page 53 and 54:
Di fronte al rifiuto della<
Page 55 and 56:
il 15% degli operai di prima al<str
Page 57 and 58:
Nasce pertanto un'unica vertenza az
Page 59 and 60:
isponde con un vola</strong
Page 61 and 62:
In questo clima si inserisce anche
Page 63 and 64:
In primavera si svolgono le protest
Page 65 and 66:
dipendenti che diano le dimissioni
Page 67 and 68:
Infine, la forza d
Page 69 and 70:
A fronte di un’elevata tassonomia
Page 71 and 72:
personale soltanto del 22,5%, si è
Page 73 and 74:
Gli operai comuni seguono un andame
Page 75 and 76:
Nella trattazione
Page 77 and 78:
Un discorso analogo si riscontra an
Page 79 and 80:
tab. 3.5 Permanenze operai Permanen
Page 81 and 82:
3 infatti lavora n
Page 83 and 84:
esce relativamente
Page 85 and 86:
L'elevato numero di progressioni ne
Page 87 and 88:
interno del lavoro
Page 89 and 90:
questi, si aggiunge il fatto che sp
Page 91 and 92:
Un tipo di licenziamento partico<st
Page 93 and 94:
urbanistiche ( è stato riempito lo
Page 95 and 96:
sindacale; infatti è quì che venn
Page 97 and 98:
circostante, anche tenuto conto che
Page 99 and 100:
Sia per gli operai comuni che per g
Page 101 and 102:
Tabella 3.10 Opera
Page 103 and 104:
occupava anche di gite, di proiezio
Page 105 and 106:
affermato da Lino Tavano. Era utili
Page 107 and 108:
anni ’60 la sezi
Page 109 and 110:
CAPITOLO IV Le assunzioni e il turn
Page 111 and 112:
Come mostra la tab
Page 113 and 114:
Il turnover netto si distingue inve
Page 115 and 116:
tutto il decennio, tuttavia <strong
Page 117 and 118:
Tabella 4.3 Confro
Page 119 and 120: Quasi doppia rispetto alla<
Page 121 and 122: Tabella 3.1 Assunt
Page 123 and 124: Se collocato all'interno del mercat
Page 125 and 126: una crescita quasi continua, in que
Page 127 and 128: di età più avanzata declina in mo
Page 129 and 130: evidenziano una proporzione del 70%
Page 131 and 132: Gli anni '50 evidenziano invece pi
Page 133 and 134: Gli anni ’50 e ’70 evidenziano
Page 135 and 136: Tabella 5.4 Donne
Page 137 and 138: Tab 5.5. Donne licenziate 1945-1975
Page 139 and 140: Il ringiovanimento notato per gli o
Page 141 and 142: possibilità di eseguire la
Page 143 and 144: RE 11 0,32 MO 8 0,23 FO 7 0,20 PR 4
Page 145 and 146: confronto continuo con la</
Page 147 and 148: Del resto, come era facile attender
Page 149 and 150: ’70, sono infatti circa il 6% e p
Page 151 and 152: Pertanto, per ragioni di economia,
Page 153 and 154: quella pugliese o
Page 155 and 156: Nell’analisi del mercato geografi
Page 157 and 158: CONCLUSIONI L’analisi degli opera
Page 159 and 160: più basso anche rispetto ai preced
Page 161 and 162: utensili; l’entrata di giovani qu
Page 163 and 164: metà degli anni ’60 è fortissim
Page 165 and 166: idimensionare verso mercati di nicc
Page 167 and 168: 23 addetto molazza
Page 169: 129 ragazzo 451 130 rettificatore 3
Page 173 and 174: 42 categoria speciale 399 43 centra
Page 175 and 176: Tabella 8 codici m
Page 177 and 178: 97 perché licenziato dalla
Page 179 and 180: R. Armeni P. Piva, Noi vivremo del
Page 181 and 182: R. Boudon - P. F. Lazarsfeld, L'ana
Page 183 and 184: F. Dellavalle, La
Page 185 and 186: G. A. Gilli, Come si fa ricerca, Mi
Page 187 and 188: J. Madge, Lo sviluppo dei metodi di
Page 189 and 190: A. Portelli, Biografia di una citt
Page 191 and 192: L. Spinelli, Disciplina di fabbrica
show all

Consulta la tesi completa - Centro on line Storia e Cultura dell ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?