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Infine, <strong>la</strong> forza del gruppo dirigente era anche favorita, secondo
Tavano, dal tipo di <strong>la</strong>vorazioni del<strong>la</strong> Nebiolo, che semplificavano il
dialogo e i rapporti umani, al punto che, egli afferma: “ Non è stupido
ricordare che, di sabato e di domenica, si attendeva il lunedì, per
ritornare in un luogo caro”.
CAPITOLO III
Gli operai Nebiolo: qualifiche e categorie sindacali, tempi di
permanenza, motivi di licenziamento, residenze e quartieri operai.
3.1. Le qualifiche professionali e le categorie sindacali.
Nei prossimi capitoli si delineeranno le caratteristiche fondamentali
degli operai del<strong>la</strong> Nebiolo; innanzitutto si studierà il dipendente dal
punto di vista dell’azienda, cioè attraverso le qualifiche; determinata
<strong>la</strong> distribuzione dei livelli professionali e delle categorie
professionali, si passerà all’analisi del percorso <strong>la</strong>vorativo tramite lo
studio dei periodi di permanenza e delle carriere operaie.
In seguito ci si orienterà all’esterno del<strong>la</strong> fabbrica, al fine di
evidenziare il rapporto tra i <strong>la</strong>voratori e lo spazio sociale circostante,
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