ViÅ¡ejeziÄni reÄnik pojmova o Bolonjskom procesu na srpskom ...
ViÅ¡ejeziÄni reÄnik pojmova o Bolonjskom procesu na srpskom ...
ViÅ¡ejeziÄni reÄnik pojmova o Bolonjskom procesu na srpskom ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Fo g l a l k o z t a t h a t ó s á g<br />
.sk<br />
.rs<br />
.uk<br />
.de<br />
Zamest<strong>na</strong>teľnosť<br />
Могућност<br />
запошљавања<br />
Employability<br />
Beschäftigungsfähigkeit<br />
A foglalkoztathatóság olyan elért eredmények –<br />
képességek, hozzáértés és személyes tulajdonságok –<br />
halmaza, amely valószínűsíti, hogy a végzett hallgató<br />
álláshoz jut és sikeres lesz választott foglalkozásában, a<br />
saját, a munkaerő, a közösség és gazdaság hasznára.<br />
A foglalkoztathatóságot azonban nem szabad összetéveszteni a szűk<br />
értelemben vett szakmai orientációval (vagyis azzal, hogy valaki készen<br />
áll egy bizonyos szakma gyakorlására). Célja nem lehet csupán a<br />
munkaerőpiac rövid távú érdekeire való reagálás. A foglalkoztathatóság<br />
és a felsőoktatási tanulmányok követelményei közötti kapcsolatot<br />
a<strong>na</strong>litikus gondolkodással, hozzáértő érveléssel, az információk és érvek<br />
strukturálásá<strong>na</strong>k képességével, és a társadalmi kontextus alakításá<strong>na</strong>k a<br />
képességével lehet hatékonyan megvalósítani. Ezen kívül logikus lépés<br />
a (köz- és magánszférából) a munkaadók, szakszervezetek és szakmai<br />
egyesületek szoros bevonása a tantervek fejlesztésébe. Ez biztosítja<br />
majd azt, hogy a hallgatók olyan sajátos kompetenciákra tegyenek szert,<br />
amelyeket az egyes szakmák megkövetelnek.<br />
Fo r m á l i s,<br />
n e m f o r m á l i s é s<br />
informális<br />
t a n u l á s<br />
.sk<br />
.rs<br />
.uk<br />
.de<br />
Formálne, neformálne<br />
a informálne<br />
vzdelávanie<br />
Формално,<br />
ванинституционално<br />
и имплицитно учење<br />
Formal, non-formal<br />
and informal learning<br />
Formales, nichtformales<br />
und<br />
informelles Lernen<br />
Ebben a szójegyzékben az Európai Bizottság definícióját<br />
vettük át, amely három tanulási típust határoz meg:<br />
Formális tanulás: Olyan tanulási forma, amelyet oktatási<br />
vagy képzési intézmény nyújt. Strukturált (a tanulmányi célok, a<br />
tanulmányi idő vagy tanulmányi támogatás tekintetétben) és valamilyen<br />
bizonyítvány megszerzéséhez vezet. A formális tanulás a tanuló<br />
szemszögéből nézve szándékvezérelt.<br />
Nem-formális tanulás: Olyan tanulási forma, amelyet oktatási vagy<br />
képzési intézmény nyújt, és tipikus esetben nem vezet valamilyen<br />
bizonyítvány megszerzéséhez. Azonban strukturált (a tanulmányi célok,<br />
a tanulmányi idő vagy tanulmányi támogatás tekintetétben). A nemformális<br />
tanulás a tanuló szemszögéből nézve szándékvezérelt.<br />
Informális tanulás: Olyan tanulási forma, amely a munkával,<br />
családdal vagy szabadidővel kapcsolatos <strong>na</strong>pi élettevékenységből<br />
fakad. Nem strukturált (a tanulmányi célok, a tanulmányi idő vagy<br />
tanulmányi támogatás tekintetétben), és tipikusan nem vezet<br />
valamilyen bizonyítvány megszerzéséhez. Az informális tanulás lehet<br />
szándékvezérelt, de a legtöbb esetben nem az (esetleges/véletlenszerű).<br />
A Bergeni Nyilatkozat (2005) azt javasolja, hogy „ahol lehetséges,<br />
a nem-formális és az informális tanulás elismerését a felsőoktatási<br />
programokhoz való hozzáférés érdekében vagy azok elemeként” javítani<br />
kell.<br />
78