Die Millennium-Entwicklungsziele - sef

VERONIKA WITTMANN
Gender und die
Millennium-Entwicklungsziele
Empowerment ohne
Veränderung der Machtstrukturen?
Die Verabschiedung der Millennium-Erklärung im Jahr 2000
durch die Staats- und Regierungschefs aller UN-Mitgliedstaaten
sowie die von ihr abgeleiteten Millennium-Entwicklungsziele
(Millennium Development Goals, MDGs) bedeuteten eine
Zäsur in der entwicklungspolitischen Debatte und Praxis. Ob
sie auch im Hinblick auf Gender-Gerechtigkeit eine solche darstellen,
wird jedoch von vielen bezweifelt.
Die feministische Kritik an den MDGs
Unter dem Gender-Blickwinkel sticht insbesondere das MDG 3
hervor, das die Gleichstellung zwischen den Geschlechtern
thema tisiert, wobei der Fokus auf die Bildung, den formellen
Arbeitsmarkt und die Gesetzgebung gerichtet ist. Feministen
und Feministinnen erkennen es zwar als Erfolg der internationalen
Frauenbewegung an, dass die Förderung der Gleichstellung
der Geschlechter und das Empowerment von Frauen als
eigenes Ziel und an prominenter Stelle innerhalb der MDGs
positioniert wurde. Sowohl von zahlreichen zu gender-spezifischen
Themen arbeitenden Nichtregierungsorganisationen
(NGOs) als auch von Seiten bekannter Frauenrechtler und
Frauenrechtlerinnen – wie etwa Peggy Antrobus vom internationalen
Frauennetzwerk Development Alternatives for Women of
a New Era (DAWN) – und von feministischen Journalisten und
173