Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse - Berliner Beirat für ...

wicklung zu nehmen, eine ihren individuellen Fähigkeiten entsprechende schulische und
außerschulische Erziehung und Ausbildung zu durchlaufen und ihre Rechte wahren zu
können bzw. bei deren Durchsetzung Unterstützung zu finden.
Im Falle der Beistandschaften sollen die Minderjährigen bei der Geltendmachung von
Unterhaltsansprüchen beraten und unterstützt werden, bei der Feststellung der Vater-
schaft und bei sonstigen Unterhaltsverfahren, insbesondere bei der Einziehung und Kon-
trolle von Unterhaltszahlungen und gegebenenfalls der Abrechnung mit den Sozialleis-
tungsträgern. Außerdem werden die Jugendlichen in Fragen der elterlichen Sorge bera-
ten.
3.1.4 Schildkröte GmbH
(Jugendwohnen im Kiez, berlinweit tätig)
Schildkröte GmbH wurde 1988 von ihrem damaligen einzigen Gesellschafter Jugendwoh-
nen im Kiez e. V. als erste gemeinnützige GmbH in Berlin gegründet. Hauptauftraggeber
waren bis 2004 die Arbeitsämter, seither die JobCenter und Arbeitsagenturen in Berlin,
die Senatsverwaltungen des Landes Berlin und der Europäische Sozialfond.
Schildkröte GmbH ist ein gemeinnütziger Bildungs- und Beschäftigungsträger mit einem
breiten Angebot beruflicher Qualifikationsmaßnahmen. Ziel ist es, unterstützungsbedürfti-
ge Menschen unter 25 Jahren zu befähigen, ihre beruflichen Aufgaben erfolgreich zu er-
füllen und ihre beruflichen Chancen zu erkennen und zu nutzen. Um auf dem Arbeits-
markt erfolgreich zu sein, ist heute nicht mehr nur ein fundiertes Fachwissen nötig, son-
dern auch die „Fähigkeit zu einem permanenten und selbstorganisierten Arbeiten und
Lernen“.
Das Unternehmen gliedert die inhaltliche Arbeit in 7 Bereiche (Ausbildung, Beschäftigung,
Akquise, Qualifizierung, Vermittlung, Projektarbeiten):
I/F/A/D/B/E/R/L/I/N
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1. „AzuBi“ bildet aus: Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsausbildung
zur Fachkraft im Gastgewerbe, Restaurantfachkraft, Koch, Konditor, Modenäher,
Friseur, Kosmetiker;
2. „MatchWork“ führt Beschäftigungsmaßnahmen durch mit dem Ziel einer langfristigen
Ablösung von staatlicher Alimentierung;
3. „B.EST“ akquiriert, betreut und besucht die Einsatz- und Beschäftigungsstellen der
Maßnahmeteilnehmer in Berlin;
4. „LernBar“ entwickelt und vermittelt Qualifikationsinhalte mit dem Ziel, die Lernbereitschaft
der Teilnehmer zu stimulieren und sich Lerntechniken anzueignen in
Kursen, die sich vorwiegend mit „Profiling, Bewerbungstraining, EDV, Sprachwerkstatt,
Fachqualifizierung“ in diversen Berufsbildern beschäftigen;
5. „Talent.Arena“ ist ein Erfahrungsort insbesondere für Schüler, die vor ihrer Berufswahl
stehen und erste Ideen und Unterstützung erhalten;