o. Bericht - Stadt Biel

— 196 —
Gegenstand vgln Klagen bildeten seitens
a) der Arbeitgeber :
Lehrvertragsbruch . 3
Dienstvertragsbruch 58
Nichtannahme resp. Nichtantritt der Arbeit . . 3
b) der Arbeitnehmer :
Lohn (rückständiger) . 81
Entschädigung für ungerechtfertigte Entlassung (ohne Kündigung
oder vor Ablauf der Kündigungsfrist) 51
Entschädigung für garantierte Ferien 1
77 vertragswidrigem Verhalten 1
Lehrvertragsbruch 6
Nichteinstellung trotz Engagement 4
Vergütung der Reisespesen 2
Lohn und Ueberstundenvergütung . . . . 1
Arzt- und Spitalkosten 1
Lohn und Kaution 1
Spesen . 1
Ausstellung eines Dienstzeugnisses 1
Entschädigung von Lohn und Pension 9
Auszahlung des Stehgeldes . 1
Date Klagen betrafen Forderungen in der Höhe von
1 bis 50 Fr. in 107 Fällen
50 „ 100 „ „ 50 „
100
200
„
„
200
400
„
„
1,
„ 14
400 „ 800 „ „ 21 „
225 7
Anzahl der Gruppensitzungen 77 (112)
225
„ Sitzungsabende . . . . . . . 41 (52)
Zahl der eingereichten Klagen nach Gewerbegruppen :
1. Uhrenwerke-Industrie 38
2. Uhrenschalen-Industrie . 12
3. Lebens-, Genussmittel- und chem. Industrie 20
4. Bekleidungs-, Putz- und Textil- Industrie 11
5. Metallbearbeitung 14
6. Holzbearbeitung und Möbelindustrie 8
7. Erd- und Hochbau 8
B. Kaufmännische und graphische Gewerbe, Transportwesen
und verschiedene Gewerbe 87
225