Teil 5: C Bildung, Wissenschaft und Forschung - SPD-Fraktion im ...
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Analyse: <strong>Bildung</strong>, <strong>Wissenschaft</strong> <strong>und</strong> <strong>Forschung</strong><br />
besuchte über die Hälfte (52 %) aller Erwerbstätigen mit einem Hochschulabschluss<br />
eine berufliche Weiterbildungsveranstaltung.<br />
Abbildung 151: <strong>Teil</strong>nahme an beruflicher Weiterbildung bei Erwerbstätigen in<br />
Westdeutschland 1997 bis 2003 (nach beruflichen<br />
<strong>Bildung</strong>sabschlüssen, in %)<br />
60<br />
<strong>Teil</strong>nahmequote in %<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
16<br />
14<br />
17<br />
37<br />
37<br />
30<br />
51<br />
53<br />
42<br />
55<br />
53<br />
52<br />
0<br />
Keine<br />
Berufsausbildung<br />
Lehre /<br />
Berufsfachschule<br />
Meister-, andere<br />
Fachschule<br />
Hochschulabschluss<br />
1997 2000 2003<br />
Datengr<strong>und</strong>lage: BMBF – Berichtssystem Weiterbildung IX. Eigene Darstellung.<br />
Berufliche Weiterbildung in Niedersachsen<br />
Die Berechnungen des NIW für Niedersachsen ergeben ebenfalls, dass mit dem beruflichen<br />
Abschluss die Weiterbildungsteilnahme steigt, auch wenn die Anteilswerte <strong>im</strong><br />
Vergleich zu den B<strong>und</strong>eswerten niedriger ausfallen. So gaben 14 % der Personen<br />
ohne beruflichen Abschluss, 31 % der Personen mit einem Lehr- oder Fachhochschulabschluss<br />
<strong>und</strong> knapp 47 % der (Fach-)Hochschulabsolventen an, in den letzten<br />
drei Jahren einen berufsbezogenen Lehrgang oder Kurs besucht zu haben. In jedem<br />
der drei Fälle liegen die Anteilswerte in Niedersachsen höher als <strong>im</strong> westdeutschen<br />
Durchschnitt.<br />
Bei der Betrachtung der einzelnen Altersgruppen ist auffällig, dass die Weiterbildungsbeteiligung<br />
von (Fach-)Hochschulabsolventen zwar mit zunehmendem Alter<br />
abn<strong>im</strong>mt, aber auch in der Altersgruppe der 50- bis 64-Jährigen mit knapp 34 % <strong>im</strong>mer<br />
noch deutlich stärker ausgeprägt ist als die von den Personen ohne einen Berufsabschluss.<br />
Bei den unter 35-Jährigen ohne einen beruflichen Abschluss lag die<br />
Quote mit 10 % besonders niedrig. In der Altersgruppe der 50- bis 64-Jährigen konnte<br />
aufgr<strong>und</strong> der niedrigen Fallzahl kein Anteilswert berechnet werden.<br />
1.2.4 Geschlecht<br />
Auch das Geschlecht spielt eine Rolle bei der Beteiligung an Weiterbildung. Wenngleich<br />
Männer <strong>im</strong> Vergleich zu Frauen häufiger Weiterbildungsangebote wahrnehmen,<br />
war der Unterschied <strong>im</strong> Jahr 2003 mit 2 Prozentpunkten vergleichsweise gering (vgl.<br />
Abbildung 152).<br />
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