Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben und ...

Beispielhafte Fallkonstellationen zum Kündigungsschutz
Besonderer
Kündigungsschutz:
Ein Feststellungsbescheid der KSA mit einem GdB von mindestens 50 liegt vor.
Ein Gleichstellungsbescheid der Agentur für Arbeit liegt vor.
Die Schwerbehinderung ist offensichtlich.
Ein zeitlich befristeter Feststellungsbescheid der KSA liegt vor, ist aber nicht mehr gültig. Ein
Neuantrag wurde nicht gestellt.
Ein unbefristeter Feststellungsbescheid liegt vor. Der Ausweis ist abgelaufen und wurde
(noch) nicht verlängert.
Ein Antrag auf Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft wurde gestellt, ein Bescheid
liegt noch nicht vor, die Fristen des § 69 Absatz 1 SGB IX sind noch nicht erreicht.
Ein Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung wurde gestellt, ein Bescheid liegt noch
nicht vor. Die Fristen des § 69 Absatz 1 SGB IX sind erreicht, der Antragsteller hat im
Verfahren mitgewirkt.
Ein Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung wurde gestellt, ein Bescheid liegt noch
nicht vor, die Fristen des § 69 Absatz 1 SGB IX sind erreicht, die KSA hat die fehlende
Mitwirkung des Antragstellers bestätigt.
Ein Antrag auf Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft wurde gestellt, ein
Ablehnungsbescheid der KSA liegt vor, Widerspruch beziehungsweise Klage sind anhängig.
Ein GdB von mindestens 50 wurde von der KSA festgestellt, es wurde ein Änderungsantrag
auf Anerkennung eines höheren GdB gestellt, die Entscheidung darüber liegt jedoch noch
nicht vor.
Ein GdB von mindestens 50 wurde bescheinigt. Es wurde Widerspruch eingelegt
beziehungsweise Klage erhoben mit dem Ziel, einen höheren GdB zu erlangen. Darüber
wurde noch nicht rechtskräftig entschieden.
besteht
besteht
besteht
besteht nicht
besteht
besteht nicht
besteht
besteht nicht
besteht nicht
besteht
besteht
Nachteilsausgleiche
im Arbeitsund
Berufsleben
Ein Antrag auf Feststellung einer Gleichstellung durch die Agentur für Arbeit wurde gestellt,
ein Bescheid liegt noch nicht vor, die Fristen des § 14 SGB IX sind noch nicht erreicht.
Ein Antrag auf Gleichstellung wurde gestellt, ein ablehnender Bescheid der Agentur für Arbeit
liegt vor, Widerspruch beziehungsweise Klage sind anhängig.
Ein GdB von 30 oder 40 ist festgestellt, ein Änderungsantrag wurde gestellt. Darüber liegt
aber noch kein Bescheid vor und die Fristen des § 69 Absatz 1 SGB IX sind noch nicht
erreicht.
Ein GdB von 30 oder 40 ist festgestellt, ein Änderungsantrag wurde gestellt. Darüber liegt
aber noch kein Bescheid vor und die Fristen des § 69 Absatz 1 SGB IX sind erreicht. Der
Antragsteller hat mitgewirkt.
Ein GdB von 30 oder 40 ist festgestellt, ein Änderungsantrag wurde gestellt. Darüber liegt
aber noch kein Bescheid vor und die Fristen des § 69 Absatz 1 SGB IX sind erreicht. Die KSA
bestätigt die fehlende Mitwirkung des Antragstellers.
Ein GdB von 30 oder 40 ist festgestellt, ein Änderungsantrag wurde gestellt und ein
ablehnender Bescheid liegt vor. Widerspruch beziehungsweise Klage sind anhängig.
besteht nicht
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besteht nicht
besteht
besteht nicht
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