Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben und ...

) Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bei
Berufsunfähigkeit
Diese Rente erhalten die Menschen, die vor dem
2. 1. 1961 geboren und berufsunfähig sind, in den letzten
fünf Jahren vor Eintritt der Berufsunfähigkeit (BU)
drei Jahre Pflichtbeiträge gezahlt und die allgemeine
Wartezeit von fünf Jahren erfüllt haben. Berufsunfähig
ist, wer aus gesundheitlichen Gründen in seinem oder
einem anderen zumutbaren Beruf weniger als sechs
Stunden täglich leisten kann.
c) Rente wegen voller Erwerbsminderung
Diese Rente erhält der, der voll erwerbsgemindert ist,
wenn in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung
drei Jahre Pflichtbeiträge gezahlt und
die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren erfüllt wurden.
Voll erwerbsgemindert ist, wer aus gesundheitlichen
Gründen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt täglich
keine drei Stunden mehr tätig sein kann. Auf das
Lebensalter kommt es nicht an.
Für diese drei Rentenformen gelten die folgenden
Grundsätze:
Versicherungsrechtliche Voraussetzungen für den
Leistungsbezug:
Eine versicherungsrechtliche Voraussetzung für den
Leistungsbezug ist, dass der Antragsteller mindestens
fünf Jahre bei einem Rentenversicherungsträger versichert
war und innerhalb der letzten fünf Jahre vor Eintritt
des Leistungsfalles mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge
aus einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit
nachweisen kann.
Dabei werden als „Wartezeiten“ (= Mindestversicherungszeit)
berücksichtigt:
• Beitragszeiten (Pflicht- und freiwillige Beiträge),
• Kindererziehungszeiten,
• Zeiten, in denen sich der häuslichen Pflege gewidmet
wurde,
• Zeiten aus dem Versorgungsausgleich und dem
Rentensplitting unter Ehegatten,
• Zuschläge für 400-Euro-Jobs,
• Ersatzzeiten (zum Beispiel Kriegsdienst, Kriegsgefangenschaft).
Rentenbeginn
Die Rente beginnt mit dem auf den Eintritt der Erwerbsminderung
folgenden Monat. Dies gilt aber nur, wenn
der Antrag innerhalb von drei Kalendermonaten nach
Eintritt der Erwerbsminderung/Berufsunfähigkeit gestellt
wird. Wird der Antrag später als drei Kalendermonate
nach Eintritt der Erwerbsminderung/Berufsunfähigkeit
gestellt, beginnt die Rente erst mit dem Antragsmonat.
Handelt es sich um eine zeitlich befristete
Rente, dann beginnt sie frühestens im siebten Monat
nach Eintritt der Leistungsminderung/Berufsunfähigkeit.
Rentenabschlag
Bei Inanspruchnahme einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung
vor dem 65. Lebensjahr sind Rentenabschläge
hinzunehmen. Für jeden Kalendermonat, für
den die Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung vor
Vollendung des 63. Lebensjahres beansprucht wird,
beträgt der Rentenabschlag 0,3 Prozent, höchstens jedoch
10,8 Prozent.
Beispiel der gesetzlichen Absicherung für die nach
dem 1. 1. 1961 geborenen Bewohner der alten
Bundesländer
Bruttoein- halbe EU-Rente volle EU-Rente
kommen/Monat
1.500 251 502
2.000 335 670
2.500 419 837
3.000 502 1.005
3.500 562 1.124
4.000 596 1.192
Hinzuverdienst
Die Erwerbsminderungsrente kann gekürzt werden beziehungsweise
auch ganz wegfallen bei
• Verdiensten aus Nebenjobs,
• Einkommen aus Selbstständigkeit,
• Bezug von Sozialleistungen, wie etwa Arbeitslosengeld,
• Erhalt von Leistungen aus der Rentenversicherung,
• Bezug von Vorruhestandsgeld oder
• bestehendem Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
Beträgt der Verdienst mehr als 400 € monatlich trotz
voller Erwerbsminderung, so führt dies zu einer Kürzung
der Erwerbsminderungsrente. Unter 400 € Hinzuverdienst
sind unschädlich. Zwei Monate lang darf der
Verdienst auch 800 € betragen, ohne dass es bei der
Rentenhöhe berücksichtigt wird.
Soziale
Sicherung
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