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Coaching 2.0

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III WIE geht Tele<strong>Coaching</strong>? – Ein Ratgeber für die Praxis<br />

Fern und doch ganz nah – Beziehungsgestaltung am Telefon<br />

(Stephan Josef Dick)<br />

__________________________________________________<br />

zu sein, einfach sein zu dürfen, einen Freund zu haben. Der Kunde<br />

kann hier all seine Sehnsüchte von gewünschter Partnerschaft und<br />

Freundschaft auf den Coach im positiven Sinne projizieren.<br />

Nutzen stiften<br />

Eine weitere Gruppe von möglichen Kunden möchte in einem Erstgespräch<br />

die Qualität des Coachs erleben, um sich für einen <strong>Coaching</strong>-<br />

Prozess entscheiden zu können. Es gibt kein Patentrezept, in welcher<br />

Form und mit welchen methodischen Mitteln gearbeitet werden soll.<br />

Hier ist ganz einfach Kompetenz gefragt. Hier haben wir „Heimspiel“,<br />

können uns und unsere Fähigkeiten voll einbringen. Sollten Sie als<br />

Leser Fragen haben, wie genau methodische Kompetenz am Telefon<br />

vermittelt werden kann, verweise ich auf das Kapitel IV, <strong>Coaching</strong> unlimited<br />

– Methoden und Interventionen am Telefon, von Maren Kaiser.<br />

Was im Erstgespräch erstaunt, ist die Offenheit, auch dann, wenn bis<br />

dato keinerlei Beziehung vorhanden war. Detailfragen können in allen<br />

Aspekten gestellt werden. Es scheint so, als ob die Verschwiegenheit<br />

stillschweigend vorausgesetzt wird. Während ich zu Beginn meiner<br />

<strong>Coaching</strong>-Tätigkeit immer wieder betont hatte, dass diese Gespräche<br />

natürlich vertraulich sind, tue ich das heute nicht mehr. Die erstaunten<br />

Äußerungen der Gegenüber, dass sie das natürlicherweise voraussetzen,<br />

machten mir deutlich, dass meine Äußerungen unnötig waren und<br />

eher eine Unsicherheit erzeugten.<br />

Fazit: Bitte gehen Sie nicht schon mit einem fertigen Konzept, z. B.<br />

unbedingt etwas Besonderes als Coach leisten zu müssen, in ein Erstgespräch.<br />

Der Kunde bestimmt den Fokus. Das was bei ihm vorgeht,<br />

ist der wesentlichste Brennpunkt. Die Empfehlung lautet: Methodische<br />

Interventionen und Lösungsansätze nicht um jeden Preis anbieten. Es<br />

ist nicht notwendig zu beweisen wie gut Sie als Coach sind. Häufig<br />

stiften Sie mehr Nutzen, wenn das Gespräch an der Stelle beendet<br />

wird, wo der Kunde sich wahrgenommen und vollständig verstanden<br />

fühlt. Der Kunde sagt ja zu einer Vereinbarung, weil er sich gehört<br />

fühlt und damit das Vertrauen entsteht, dass sein Ziel in einem gemeinsamen<br />

Weg erreicht werden kann.<br />

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