Coaching 2.0

I WAS ist TeleCoaching? – Ein Paradigmenwechsel
(Ralf Borlinghaus)
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des Produktlebenszyklus korrespondiert auch mit dem Grad der
Akzeptanz, den Coaching jeweils erfährt.
• Für die Europäische Gemeinschaft und die Beitrittskandidaten
ergibt sich für den Produktlebenszyklus ein deutlich differenziertes
Bild:
• Länder, die sich noch in der Phase vor Markteinführung befinden,
sind Estland, Lettland und Mazedonien. Serbien ist bereits
im Übergang zur Markteinführung.
• In der Markteinführungsphase sind inzwischen Bulgarien,
Zypern, Finnland, Griechenland, Kroatien, Malta, Polen, Rumänien,
Slowenien, Türkei und Ungarn. Auch Russland ist dieser
Phase zuzuordnen. Italien, Litauen und Österreich befinden sich
dagegen im dem Übergang zur Wachstumsphase.
• In der Wachstumsphase befinden sich bereits Belgien,
Tschechische Republik, Dänemark, England, Frankreich,
Deutschland, Irland, Luxemburg, Portugal, Slowakei, Spanien
und Schweden. Auch die Schweiz ist dieser Phase zuzuordnen.
Die Niederlande stehen am Übergang zur Reifephase.
• Einzig in Norwegen ist Coaching bereits in die Reifephase übergangen.
• In der Schrumpfungsphase befindet sich in Europa und weltweit
noch kein Coaching-Markt.
Der Studie zufolge ist Coaching in allen entwickelten westlichen
Industrienationen inzwischen eine etablierte Dienstleistung mit einem
hohen Wachstumspotenzial. Zwar wird in unseren Breiten Coaching
von Privatleuten eher zurückhaltend in Anspruch genommen und auch
mittelständische Unternehmen tun sich immer noch schwer mit dem
Engagement von Coachs. Jedoch haben viele Großunternehmen in
ihren Personalentwicklungsabteilungen inzwischen Mitarbeiter abgestellt,
die sich um die Auswahl und Vermittlung von externen Coachs
für Ihre Fach- und Führungskräfte kümmern. Auch die Bereitstellung
von firmeninternen Coachs ist keine Seltenheit. Das bislang zu
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