Coaching 2.0

V Best practice – Erfahrungen mit TeleCoaching
TeleCoaching-Erfahrungen von Klienten
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Das Ergebnis ist ein sehr motiviertes, selbständiges Team, dass
bezüglich der Umsetzung unserer anspruchsvollen Strategie voll hinter
dem Unternehmer steht und dies auch durch Taten beweist.
Als Fazit lässt sich festhalten, dass sowohl mir persönlich, als auch
dem Unternehmen mit seinem Personal das Coaching sehr gut getan
hat. Bemerkenswert ist für mich dabei, dass dies übers Telefon auf eine
Art und Weise möglich ist, die mich oder meine Mitarbeiter in keiner
Weise in ihren täglichen Aufgaben unterbricht. Auch hat für die Vorbereitung
einer Zusammenarbeit mit weiteren Personen im Unternehmen
allein ein Gespräch zwischen mir und den Betroffenen genügt.
Weder ich noch einer meiner Mitarbeiter haben den Coach je persönlich,
also von Angesicht zu Angesicht kennen gelernt. Wir werden in
der Zukunft sicherlich mit einer Mischung aus internem und externem
Coaching an der Weiterentwicklung des Hauses arbeiten. Als besonders
effektiv hat sich dabei das 1:1-Training per Telefon erwiesen. Die Tiefe
und Individualität der Analyse der Fragestellungen ist hier besonders
zielführend.
Mein TeleCoach als zuverlässiger Begleiter –
Erfahrungsbericht von Ulrich Haist
Mein Name ist Ulrich Haist, ich bin 38 Jahre alt, verheiratet und habe
zwei Kinder im Alter von ein und vier Jahren. Ich lebe zurzeit in der
Nähe von Genf in der Westschweiz, und arbeite bei Cadbury Europe
im Innovationsteam für Kaugummi und erfinde sozusagen neue Kaugummis.
Es gab so manche Entwicklung während der letzten zwei Jahre, bei
der mich das Coaching nicht nur unterstützt, sondern mir geholfen hat,
meinen Weg zu finden, die für mich beste Wahl zu treffen und Schritte
zu gehen, die mir ohne diese Arbeit wohl verwehrt geblieben wären.
Hier ein kurzer Überblick:
Meine ersten Erfahrungen mit TeleCoaching habe ich während eines
dreimonatigen Seminars im Herbst 2007 gemacht. In dieser Zeit war
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