Geschäftsbericht 2008 (PDF/2 MB) - Knappschaft-Bahn-See

118 Minijob-Zentrale
Scanner ermöglichen bereits beim Posteingang
ein digitales Dokumentenmanagement
den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber
beitragsfrei. Voraussetzung für die
kurzfristige Beschäftigung ist eine Befristung,
die im Laufe eines Kalenderjahres nicht mehr
als zwei Monate oder – bei weniger als fünf
Tagen in der Woche – insgesamt nicht mehr
als 50 Arbeitstage betragen darf. Für einen
kurzfristigen Minijob musste der Arbeitgeber
im Berichtsjahr 2008 gegebenenfalls Umlagen
zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen
bei Krankheit und Mutterschaft an die Minijob-Zentrale
abführen.
Rechengrößen für Abgaben an die Minijob-Zentrale 2008
Pauschalbeitrag zur
Krankenversicherung
Pauschalbeitrag zur
Rentenversicherung
Aufstockungsbeitrag
(bei Verzicht auf Versicherungsfreiheit
durch
den Arbeitnehmer)
Einheitliche
Pauschsteuer
Eine Sonderform der geringfügigen Beschäftigung
stellen die Minijobs in Privathaushalten
dar. Grundsätzlich können beide Arten der
geringfügigen Beschäftigung auch im Privathaushalt
ausgeübt werden. Eine besondere
Förderung sieht der Gesetzgeber allerdings
nur für die üblicherweise in Privathaushalten
ausgeübten geringfügig entlohnten Minijobs
in Form von deutlich ermäßigten Abgaben vor.
Die Anmeldung eines Minijobs im Privathaushalt
erfolgt über das sogenannte Haushaltsscheckverfahren,
ein vereinfachtes Melde- und
Beitragsverfahren zwischen Arbeitgeber und
Minijob-Zentrale.
Kurzfristiger Minijob Geringfügig
entlohnter Minijob
gewerblicher
Privathaushalt
gewerblicher
Bereich Bereich
Privathaushalt
entfällt entfällt 13 % 5 %
entfällt entfällt 15 % 5 %
entfällt entfällt 4,9 % 14,9 %
entfällt entfällt 2 % 2 %
individuell individuell
Beitrag zur gesetzlichen
Unfallversicherung
an zuständigen
Unfallversiche-
1,6 %
an zuständigen
Unfallversicherungsträger
rungsträger
Umlagen zum Ausgleich
der Arbeitgeberaufwendungen
1,6 %
- Umlage 1 (Krankheit) 0,1 % 0,1 % 0,1 % 0,1 %
- Umlage 2 (Mutterschaft) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 %