Geschäftsbericht 2008 (PDF/2 MB) - Knappschaft-Bahn-See

158 Personal
Ausbildung zum/zur
Fachinformatiker(in)
Die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker(in)
umfasst 36 Monate. Der praktische Teil findet
schwerpunktmäßig in den Dezernaten
Systemintegration und Anwendungs entwicklung
statt. Die theoretischen Grundlagen
werden im dienstbegleitenden Unterricht und
in der Berufsschule vermittelt. Am 1. August
2008 wurden sechs Nachwuchskräfte eingestellt,
die alle erfolgreich die Probezeit durchlaufen
haben. Am Ende des Jahres 2008 befanden
sich insgesamt elf Nachwuchskräfte in
der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker(in).
Ausbildung zum/zur
Informatikkaufmann/frau
Die Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/frau
umfasst 36 Monate, die sich in drei
Abschnitte (praktische Ausbildung, theoretischer
Unterricht und Unterricht in der Berufsschule)
gliedert. Am Ende des Jahres 2008
befanden sich insgesamt drei Nachwuchskräfte
in der Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/frau.
Ausbildung zum/zur
Kaufmann/frau im Gesundheitswesen
Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im
Gesundheitswesen umfasst 36 Monate. Der
Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt
im Bereich der Krankenversicherung. Die theoretischen
Grundlagen werden im dienstbegleitenden
Unterricht und in der Berufsschule
vermittelt. Am 1. August 2008 wurden fünf
Nachwuchskräfte für den Standort Bochum
eingestellt, die alle erfolgreich die Probezeit
durchlaufen haben. Am Ende des Jahres 2008
befanden sich insgesamt 15 Nachwuchskräfte
in der Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im
Gesundheitswesen.
Ausbildung zum/zur
Kaufmann/frau für Dialogmarketing
Zum 1. August 2008 hat die Knappschaft-
Bahn-See im Service-Center der Minijob-Zentrale
am Standort Cottbus vier Nachwuchskräfte
eingestellt, die die Probezeit erfolgreich
durchlaufen haben. Die Ausbildung zum/
zur Kaufmann/frau für Dialogmarketing
umfasst 36 Monate. Neben der praktischen
Ausbildung im Service-Center sind Einsätze
im Vertriebsteam Cottbus und bei einem
externen Call-Center vorgesehen. Theoretische
Grundlagen werden dienstbegleitend sowie
in der Berufsschule vermittelt. Am Ende des
Jahres 2008 befanden sich insgesamt acht
Nachwuchskräfte in der Ausbildung zum/zur
Kaufmann/-frau im für Dialogmarketing.
Weiterbildung
Im Berichtsjahr 2008 nahmen insgesamt 8.619
Teilnehmer(innen) an Weiterbildungsmaßnahmen
teil. Einen großen Teil dieser Veranstaltungen
hat die Deutsche Rentenversicherung
Knappschaft-Bahn-See selbst durchgeführt.
Ergänzend werden ausgewählte Veranstaltungen
des Bildungsangebots der Deutschen
Rentenversicherung Bund in Anspruch genommen
und bei speziellen Anforderungen auch
Seminare bei externen Anbietern gebucht.
Wesentliche Zielrichtung aller Veranstaltungen
ist es, die Mitarbeiter(innen) in der Ausübung
ihrer Tätigkeit durch den Erwerb und
den Ausbau der benötigten Fach-, Methodenund
Sozialkompetenz zu unterstützen. Vor
diesem Hintergrund reicht die Themenpalette
der Einzelveranstaltungen von sozial-, arbeits-,
dienst- und vertragsrechtlichen Themen über
EDV-Anwendungen bis hin zu Veranstaltungen
mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.