Geschäftsbericht 2008 (PDF/2 MB) - Knappschaft-Bahn-See

Altersstruktur
zeitlich befristeter Arbeitsvertrag angeboten
werden.
Der weitere Personalbedarf wurde durch die
Neueinstellung von insgesamt 238 Mitarbeiter/innen
in den folgenden Funktionsebenen
kompensiert: höherer Verwaltungsdienst 7
Mitarbeiter/innen; gehobener Verwaltungsdienst
10 Mitarbeiter/innen; sonstiger Verwaltungsdienst
168 Mitarbeiter/innen; Sozialmedizinischer
Dienst 53 Mitarbeiter/Innen (davon
21 Ärztinnen/Ärzte).
Das in den Vorjahren im Wesentlichen konstant
gebliebene Durchschnittsalter erhöhte
sich im Berichtsjahr leicht und betrug am
31. Dezember 2008 im Verwaltungsbereich
43,3 Jahre und im Sozialmedizinischen Dienst
48,9 Jahre.
Altersstruktur 2008
(ohne Nachwuchskräfte und langfristig Beurlaubte)
> = 60 —— 181
—— 40
50 - 59 —— 2.545
—— 244
40 - 49 —— 3.099
—— 234
30 - 39 —— 2.164
—— 63
20 - 29 —— 1.138
—— 15
< 20
—— 10
—— 0
Funktionsbezogen sind im Verwaltungsdienst
der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
die Beamtinnen/Beamten
vorwiegend im gehobenen Dienst und die
Arbeitnehmer/innen überwiegend im mittleren
Dienst beschäftigt.
Zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
sind rund 3,8 Prozent des Verwaltungspersonals
(393 Beschäftigte) der Deutschen
Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See im
höheren Dienst eingesetzt.
In den Sozialmedizinischen Dienststellen wird
der höhere Dienst ausschließlich durch die
ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
repräsentiert, die rund ein Drittel des dortigen
Gesamtpersonals ausmachen.
Verwaltungsdienst
Sozialmedizinischer Dienst
Funktionsstruktur
Personal
153