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Die Entwicklung des Qualitätssicherungsprozesses in den ...

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3.3.2 Zusammenarbeit mit dem Träger <strong>des</strong> Jugendhauses<br />

Koord<strong>in</strong>ationsstelle: <strong>Die</strong> Trägerorganisation ist e<strong>in</strong>e große sozialpädagogische E<strong>in</strong>richtung mit<br />

fester Mitarbeiterstruktur. Innerhalb der Anne a.s.b.l. ist e<strong>in</strong>e Koord<strong>in</strong>ationsstelle für die<br />

Jugendarbeit e<strong>in</strong>gerichtet, <strong>in</strong> deren Zuständigkeitsbereich auch die Koord<strong>in</strong>ation der<br />

Jugendhäuser fällt. <strong>Die</strong> Koord<strong>in</strong>ationsstelle besteht aus e<strong>in</strong>er hauptberuflichen sozialen<br />

Fachkraft und e<strong>in</strong>er sie vertreten<strong>den</strong> Person. <strong>Die</strong> Koord<strong>in</strong>ationsstelle ist u.a. für die Organisation<br />

und Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit <strong>den</strong> Mitarbeitern der unterschiedlichen<br />

E<strong>in</strong>richtungen zuständig. Zu <strong>den</strong> Koord<strong>in</strong>ationsaufgaben gehören u.a. die Beratung der<br />

Jugendhausmitarbeiter <strong>in</strong> ihrer alltäglichen Arbeit und <strong>in</strong> spezifischen Problemsituationen, die<br />

Herstellung und Koord<strong>in</strong>ation e<strong>in</strong>es regelmäßigen fachlichen Austauschs sowie die Information<br />

über relevante Themen, Veranstaltungen und <strong>Entwicklung</strong>en. Daneben wird auch das vom<br />

Jugendhaus formulierte Grundkonzept geme<strong>in</strong>sam abgestimmt. Über die Koord<strong>in</strong>ationsstelle<br />

besteht e<strong>in</strong>e gute Kommunikationsbasis zwischen dem Träger und <strong>den</strong> Mitarbeitern <strong>des</strong><br />

Jugendhauses.<br />

Auslagerung der Buchhaltung: Allgeme<strong>in</strong> wird die Zusammenarbeit mit dem Träger als<br />

positiv beschrieben. Besonders hervorgehoben wird, dass die aufwendige f<strong>in</strong>anzielle Planung<br />

und die Überwachung <strong>des</strong> F<strong>in</strong>anzhaushaltes nicht <strong>in</strong>tern im Jugendhaus und durch die<br />

Jugendhausmitarbeiter selbst durchgeführt wer<strong>den</strong> müssen, sondern an e<strong>in</strong>e externe<br />

Abrechnungsstelle abgegeben wird. Hier<strong>in</strong> wird e<strong>in</strong>e große Unterstützung und Hilfeleistung<br />

gesehen, <strong>den</strong>n so wer<strong>den</strong> vermehrt Ressourcen für die pädagogische Arbeit frei.<br />

Aufgaben und Zuständigkeitsregelung: <strong>Die</strong> Aufgaben <strong>des</strong> Educateur gradués, der für die<br />

Abläufe im Jugendhaus verantwortlich ist, wer<strong>den</strong> regelmäßig überarbeitet und der Ist-Situation<br />

<strong>des</strong> Jugendhauses angepasst. <strong>Die</strong> Stellenbeschreibung be<strong>in</strong>haltet sowohl adm<strong>in</strong>istrative als auch<br />

pädagogische Aufgaben.<br />

SWOT-Matrix: die Zusammenarbeit mit dem Träger <strong>des</strong> Jugendhauses<br />

Stärken<br />

‣ Auslagerung der Buchhaltung an e<strong>in</strong>e<br />

externe Agentur setzt Ressourcen für die<br />

pädagogische Arbeit im Jugendhaus frei und<br />

wird als große Unterstützung gesehen<br />

‣ Klare Aufgaben- und Stellenbeschreibungen<br />

Chancen<br />

Schwächen<br />

‣ Träger arbeitet nicht an der <strong>Entwicklung</strong><br />

<strong>des</strong> Grundkonzepts mit<br />

Risiken<br />

‣ Fester Ansprechpartner (Koord<strong>in</strong>ation der<br />

Offenen Jugendarbeit) im Trägerverband<br />

kennt die Situation und Probleme im<br />

Jugendhaus sehr gut und kann<br />

dementsprechend unterstützen<br />

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