Die Entwicklung des Qualitätssicherungsprozesses in den ...
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SWOT - Matrix: Maßnahmen der Qualitätssicherung<br />
Stärken<br />
Grundkonzept<br />
‣ Inhaltsverzeichnis vorhan<strong>den</strong><br />
‣ Beschreibung <strong>des</strong> kommunalen und<br />
sozialräumlichen Umfel<strong>des</strong><br />
‣ Darstellung aktueller Sozialstrukturdaten und<br />
Herstellung e<strong>in</strong>es Zusammenhangs zur<br />
Zielgruppenbeschreibung und zur Bedarfslage <strong>in</strong><br />
der Geme<strong>in</strong>de<br />
‣ Auflistung von Zielen auf unterschiedlichen<br />
Ebenen (von politischen und strategischen Zielen<br />
bis konkrete Handlungsziele <strong>des</strong> Jugendhauses)<br />
‣ Erarbeitung konkreter Aktionspläne zur<br />
Operationalisierung strategischer Ziele<br />
‣ Beschreibung der Struktur und der Aufbau- und<br />
Ablaufprozesse <strong>des</strong> Jugendhauses (<strong>in</strong>kl.<br />
Organigramm)<br />
‣ Schlüssiges, systematisches und flexibles<br />
Grundkonzept, mit dem auf die besonderen<br />
Rahmenbed<strong>in</strong>gungen und die IST-Situation <strong>des</strong><br />
Jugendhauses reagiert wer<strong>den</strong> kann<br />
Jahresbericht<br />
‣ Inhaltsverzeichnis vorhan<strong>den</strong><br />
‣ Kurze E<strong>in</strong>leitung <strong>in</strong>kl. Resümee<br />
‣ Aktuelle Jahresstatistiken und H<strong>in</strong>weise auf<br />
Veränderungen zu <strong>den</strong> Verfahren<br />
‣ Übersichtlicher Jahreskalender ermöglicht e<strong>in</strong>en<br />
schnellen Überblick über die gesamten Aktivitäten<br />
und ihre Teilnehmerzahlen<br />
‣ Kurze Beschreibungen und Reflexion der<br />
Aktivitäten im monatlichen Überblick<br />
Qualitätsprojekt<br />
‣ Logische Aufbaustruktur <strong>des</strong> Berichts<br />
‣ Gliederung <strong>in</strong> Teilschritte, Teilziele und<br />
entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung<br />
‣ Rückblick auf die e<strong>in</strong>zelnen Schritte und<br />
Erfolgsbewertung h<strong>in</strong>sichtlich def<strong>in</strong>ierter Kriterien<br />
Kohärenz<br />
‣ Sehr gute Qualität der E<strong>in</strong>zelberichte und hohe<br />
Kohärenz der Berichte<br />
Chancen<br />
Schwächen<br />
Grundkonzept<br />
‣ Allgeme<strong>in</strong>e Stellenbeschreibung aus<br />
dem SNJ-Vademecum?<br />
Risiken<br />
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